班组建设从基础抓起

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班组建设从基础抓起

    （通讯员：刘春萍、赵朋生）冀中能源峰峰集团羊东矿二掘进区805队，现有职工52人。自开展班组建设活动以来，该队注重创新安全教育方式方法，不断夯实安全基础，使生产安全齐头并进。自1973年7月份建队以来，连续38年实现了安全生产。去年12月份，被国家安全监督总局、中华全国总工会、全国煤炭系统授予“优秀安全班组”荣誉称号。
    特色安全讨论，树立职工安全理念。该队在工作中认识到，要控制事故的发生，首先得控制人的不安全行为。为此，在全队职工中开展了“安全为了谁？、三违屡禁不止的症结在哪里？”等为主题的安全大讨论，要求人人写出书面发言稿，并先后用工亡事故案例讲原因、讲教训、讲后果，让职工充分认识这些事故该不该发生、能不能避免；人的生命该不该珍惜，如何珍惜；规章制度要不要执行、如何执行；安全生产能不能保证、如何保证”。通过讨论，职工对安全与效益、安全与生命、安全与幸福的关系有了更深的理解，同时树立了“一切事故皆可避免”的安全工作理念。
    多形式安全教育，提高职工安全责任心。该队采取安全目标教育、形式教育、案例教育、效益教育、理念教育、行为教育等安全教育方式方法，提高职工的安全责任心。先后编写了《以班组为重点、抓好安全生产工作》、《工作期间必须规范操作》、《安全掌握在职工手中》、《班组长在安全工作中应具备的8个素质》等贴近实际、贴近职工的安全教育内容。让“三违”人员现身说教，邀请其家属来矿协助“三违”人员讲危害、讲后果、定保证，并举办了“平安是福” 安全幽默故事演讲和“全家齐参与、联手保安全”家庭安全知识抢答赛，起到了明显效果。全队形成了“人人争当安全先进，个个争做安全优秀”的良好氛围。
    扎实有效的安全培训，增强职工安全能力。该队根据生产岗位农合工较多、素质较低，自保、自控、自防意识较差等问题，一方面采取案例教育法进行培训。通过案例的惨不忍睹和工亡家属撕心裂肺的情景，震撼职工从中吸取教训，增强搞好安全的主动性和自觉性。另一方面加强对职工安全作业技能培训。利用班前5分钟、班中岗位训练、班后收工会、每周安全日等，对职工进行生产作业规程和安全规程的培训，引导职工端正学习态度，掌握各项安全知识和劳动技能，增强了职工的现场安全操作能力。
    联系人 冯笑