邢台矿工会增强四种意识 强化工作方法

shyandty

2010年冀中能源集团提出“全力挺进世界500强”的口号下，冀中股份邢台矿积极探索强化与创新工作方法，增强工作意识。

第一、增强整体意识。邢台矿工会下属29个基层工会，文艺、女工、体育等7个小组和1个办公室，各个单位工作性质有所不同，但总体都有一个目标就是维护职工权益，促进企业发展。矿工会从整体出发，找准定位，扮好角色，围绕主体工作，创造性的开展活动，将广大职工的积极性和创造性引导到工会工作之中。赢得职工称赞，党政的信任。

第二、增强发展意识。该矿工会结合发展的政治高度，创新发展，换位思考，紧跟时代的步伐，努力冲破旧的禁锢思想，学习兄弟企业先进工作方法。实现思想与理论上创新以发展的观点解决问题，积极探索职工欢迎，党政认可，自主有活力的运行机制。

第三、增强调研意识。积极倡导工会工作人员深入一线，了解职工所需，倾听基层和职工意见，围绕当前职工关注的民生问题、焦点问题，灵活运用多种方式调研，明确工作方向和目标，进一步维护职工的权益。

第四、增强宣传意识。工会工作的充分开展离不开宣传，加强宣传动员，提高认识，培训先进是做好各项工会达标工作的前提和保证。为提高工会知名度，唱响“三型”品牌文化，将矿工会的发展置于文化发展氛围。通过知识竞赛、板报、宣传橱窗滚动屏幕等多层次全方位进行宣传，目前该矿工会目前有文字宣传人员4名，分工明确，目标清晰，每人负责不同报刊。