“精”班长赵彦芳

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                                                                                         “精”班长赵彦芳

     “赵彦芳真精，你猜他咋个精法？”每当提起赵彦芳，人们让你都会这样向对方提出疑问。
      都说赵彦芳精，精在何处？分管六条生产线的他深知技术的重要，他在自己不断学习新知识的同时，还要求各线的机动人员每人学习一门既专又精的技术，要么网文，要么调整设备刀具。你猜为啥，因为赵彦芳知道，各条生产线除了产品不同之外，所使用的设备和对工艺的要求大同小异，一门精对于哪条生产线都能派上用场，哪条生产线出现问题，一门精的人立马就能解决问题，不比那些不精通问题的人节省时间？
    赵彦芳精，精成啥样子？班组长都认为职工去吃饭的半个小时时间是为了让职工休息一下，缓一缓劲。而赵彦芳却在细算这半个小时的时间。他认为职工休息很有必要，但整条生产线停产却没有必要。于是每当吃饭时间他都会和个线上的机动人员坚持生产。“每天多生产10只产品，一个月就是200多只，一年下来……”正是他的这种精法，让他在2010年的班组产量上遥遥领先，超出其他班组3万多只。今年一季度，他的班组又以优异的成绩实现再次夺得产量、质量和5S管理方面的三连冠。
     赵彦芳真精还是假精？车间规定每次转换产品只要保证产品通线都要给班组加半班的产量，这是因为每次转产既要调试设备换工装，又要更新工艺换检具，繁琐不说，一个班下来还不出活，更不要说规定的班产定额了。面对每次遇到的转产任务，赵彦芳总是告诉班组职工，虽然完不成班产，但车间补给的半班产量决不能放弃。因此每次转产他总是跑前跑后，不是跟着修理工更换工装就是帮着工艺人员更换工艺，其中所存在的“商机”只有他心知肚明。
    赵彦芳精，精的让人由衷敬佩。一次，他从和一位职工的谈话中感觉到这位职工明显对工作感到厌倦，甚至还想辞职。针对这种现象，赵彦芳没有竭力去挽留他，而是通过其他同事了解这位职工不想干的原因。当他得知这位职工是因为家中负担重而想跳槽后，就在班后的几天带领两三个伙计到这位职工家中帮助秋收。这位职工对此非常感动，就问赵彦芳这是为啥。赵彦芳说，我不想让你辞职，原因就是我很看重你的技术，我知道阻拦不住你的选择，但我能够让你感受到集体大家庭的温暖，在咱们这个集体，只要有困难，说一声，集体就会帮助他渡过难关。他这种曲径通幽的作法让这位职工从此打消了辞职的念头，由于工作突出，这位曾经想辞职的职工去年还被评为先进呢。2010年，他所带领的班组人员流失量仅为其他班组的1%。
     像他这样把算盘拨的哗啦啦直响的人，在河南省孟州市中原吉凯恩汽缸套股份有限公司能有几个人？

  薛凯敏

王志强

薛老师写得好啊！精在何处？精成啥样？真精假精？精得让人佩服，层层递进！学习了，支持上报！

xuekaimin000

谢谢