广东省总工会到东莞调研工会工作 落实“四有机制” 打造“职工乐园”

aoyongqiao

中工网讯 据南方工报消息，7月26日下午，广东省总工会党组成员、副主席杜玲一行到东莞调研工会工作。东莞市人大常委会副主任、市总工会主席罗军文陪同调研。

调研组一行首先来到东坑镇，参观了东坑镇工人文化宫。据了解，东坑镇工人文化宫作为该镇总工会的一个活动阵地，通过“四有机制”，即周周有活动、月月有主题、季季有高潮、年年有创新，开展各类惠工课程和活动，打造为广大职工群众的“学校和乐园”。

杜玲对东坑镇的工人文化阵地建设、文化活动开展给予了充分肯定，认为东坑镇总工会能因地制宜，充分利用现有资源，为职工开展形式多样的活动，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。

随后，调研组一行来到了位于松山湖的广东宏川集团有限公司，通过走访企业展厅、职工之家，了解企业工会的工作开展情况。

广东宏川集团有限公司工会成立于2013年，下设8个分会，并设有经费审查委员会、女职工委员会。公司工会自成立以来，践行“以关注员工为核心”的企业文化，以精神文明创建工作为主线，融合工会的工作职能，维护企业员工的合法权益，履行工会的职责，积极开展工作；凝聚员工队伍，为创建和谐企业、促进企业的发展，发挥了工会应有的作用。多年来，公司工会分别荣获“全国职工书屋”、广东省“十大书香企业”“企业文化建设示范基地”“职工教育培训示范基地”“广东省总工会机关干部直接联系点”、东莞市“先进职工之家”“爱心企业”“劳动关系和谐企业”等荣誉。