青岛市总： 擂台赛上亮绩赛绩

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《山东工人报》（2022年07月27日 第A1版）
　　本报讯 7月25日，青岛市工会“作风能力提升年”亮绩赛绩擂台赛暨半年工作总结会议召开。市总工会机关部室、直属事业单位负责人，各区市总工会主席依次登台述职打擂，全面检视全市工会半年工作进展情况，赛工作成效、查问题不足、谋推进思路。
　　擂台赛上，市总机关各部室、直属事业单位纷纷晒出“成绩单”——培树的海尔、中车四方机车、青岛港产改工作被省总确定为典型并向全国推荐，青岛在全省产业工人队伍建设评估中位列第一；制定青岛市总工会助力经济发展十项措施，全市返还小微企业工会经费1303.94万元，惠及企业1200多家；深化“一匠五创”活动，在全省创新创效竞赛中获奖数量名列第一；齐鲁工惠APP实名认证会员突破150万，在全省领先。通过逐一上台亮绩赛绩，大家晒亮点、找短板、谋思路、定措施，比出斗志、赛出干劲。
　　10个区市总工会的对擂也同样精彩。即墨区总创新“劳动用工法治体检”，两次在全国工会信访工作会议介绍经验；莱西市总深化职工维权服务体系，联合社会组织成立“一个中心”、搭建“两个平台”、完善“四项机制”，促进了职工队伍稳定；西海岸新区创新“一领三深全网格”基层建会经验，形成基层建会入会新模式。
　　述职结束后，与会人员根据擂台赛上的表现，现场打分“评绩”，当场公布成绩，随后市总领导班子成员逐一点评。大家认为，此次擂台赛是锻造“实干家”工会干部队伍的有效载体，达到了学习借鉴、传导压力、激发动力的效果。 （张雅囡）