有才受尊重，有技受重用

邢台矿

——邢台矿22名“技术状元”成为中层干部

张同斌 苗园园

日前，在邢台矿电子屏幕上，一则中层干部任前公示，引起了广大职工的格外关注。现年30岁的冀中能源集团采煤机司机技术状元获得者黑宝军破例被聘任为该矿综采一队副队长。这是该矿领导有才受尊重，有技受重用，不拘一格用人才的发展和延伸。

靠技术改变命运，凭手艺得高奖金，让有才人挑大梁，已成为该矿长远发展规划，打造高素质“专家型”职工队伍的重大举措。制定了《职工教育五年规划》增添了具有本科文化的专职教师，采用矿内培训与单位培训相结合，外部培训与内部培训相结合，脱产培训与业余培训相结合，理论考试与实践考核相结合，技术比武与技术创新相结合的“五结合”方式培育职工岗位成才。与此同时，开办采煤机司机、掘进机司机、采掘电钳工等精品培训项目，多渠道培育选拔公司级技术状元、技术标兵、技术能手等高技能人才，并在他们中选聘班组长和中层干部，给职位、给待遇、给荣誉，实行动态管理、定期考评、有限推荐。近几年来，先后有22名荣获公司级技术状元、技术标兵称号的工人被聘为中层干部，29人被聘任为班组长，极大体现出让有技术、有才能的普通职工得到尊重、得到重用的用人原则，营造出争学技术、积极参与技术比武、争当技术拔尖人才的浓厚氛围。

综采一队工人闫树仁，通过学习采煤机、机电、液压等专业理论知识，并和实践经验相结合，总结出26种采煤机故障判断与维修的新方法，成为有名的维护采煤机的工人“医生”。在公司采煤机技术比赛中一举夺魁，破例被提拔为班长。当班长后他带领全班职工一带一、一帮一学技术。工人商栓峰、郎爱忠又分别夺得公司采煤机司机和采掘电钳工技术状元和技术标兵的称号，14人荣获矿工种技术带头人称号，使该班开机率明显提高，故障率明显下降，生产创出新水平。2010年，该班创出班产2100吨，月产49000吨，季产131000吨，年产372000吨四个新纪录，为该矿建成年产百万吨的综采队做出突出贡献。今年一季度，该班产量月月飘红，首季实现满堂彩，班长闫树仁荣获矿劳动模范和金牌工人称号。综放队工人黑宝军，拜技术状元刘田贵为师，自费购买综采液压、电钳专业书籍40余本，每天挤出两个小时到职工书屋读书，写读书笔记6万余字，摸索机组司机常见故障、较难故障32中快速处理法，总结出“望、闻、切、嗅”先进操作法，参与MG200/466-WD型机组技术革新6次，技术改造11    次，成为响当当的采煤机司机“一把刀”。2009年开始，连续三年一年一个台阶，他分别荣获矿、股份公司、冀中集团三级职工技能大赛第一名，被授予矿、公司劳动模范称号。矿、公司还为他庆功，公司领导专程来矿并到生产岗位慰问，在全矿形成学技术、创新课题、争当技术状元的良好氛围。