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邢台矿一次提拔两名工人劳动模范为中层干部

发表于 2011-4-20 12:43:23 | 查看全部 |阅读模式

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邢台矿一次提拔两名工人劳动模范为中层干部
冀中股份邢台矿领导高度重视劳模的管理、培训和培养,注重从年轻、有文化、会管理的劳模聘任为中层干部。2010年12月份又有两名劳动模范被聘任为皮带队和综采一队副队长。

皮带队职工张迷中立足岗位、敬业奉献,从皮带维护工到机电工,副班长、班长、机电工长、副队长。22年来为实现皮带“五化”管理建言献策、攻坚克难,并和技术人员一起攻克多次皮带运输维修的技术难题。他每月下井跟班20天以上,查三违、排隐患、解难题,保证皮带运输畅通,做到采区出多少煤保证运多少煤。在去年创水平的365个日夜里,他出勤311天,班班盯在关键岗位,现场指挥,排出疑难故障,连续四个季度被评为矿、公司五十佳功勋个人,连续8年被评为矿、公司劳动模范、生产标兵,他的先进事迹在全矿5000名职工中广为流传。

33岁的青年职工黑保军,牢固树立知识改变命运的信念。在每天工作时间10多个小时的情况下,硬是挤时间自学了《数字电子》、《电机理论与编程》等教材,记录十万余字学习笔记。他把学到的知识用于解决采煤机、支架故障和维修的难题上,先后解决了350型采煤机漏油难题和工程技术,对386KW采煤机冷却系统、500KW电引采煤机底框架、和首台200/466—WDH控制箱进行技术创新和改造,发挥出良好的效益。近四年来,先后四次荣获公司采煤机司机、机电安装工技术状元、技术标兵称号,在2010年冀中集团首届职工技能大赛采煤机司机中比赛中荣获技术状元称号,2001至2008年荣获矿生产标兵,2009年至2010年荣获劳动模范称号。

据悉,近5年来,该矿先后有8名工人劳模被聘任为中层干部,劳模成为工人走上管理岗位的阶梯。

张同斌邵海燕
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发表于 2011-4-21 14:59:48 | 查看全部
  
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