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记者羊荣江 通讯员简单报道 今年来,浦江县总工会多措并举,在疗休养推介、职工福利、就业服务、技能人才培养等方面发力,为推动浦江县经济社会高质量发展助力赋能。
“内外兼修”带动疗休养经济
今年以来,受疫情影响,餐饮住宿旅游行业遇到困境。浦江县总工会竭力培育建设本土职工疗休养基地17个和推荐点14个,并开展“疗休养来浦江”主题推介活动,通过“内外兼修”,积极吸引职工前来疗休养,助力经济发展。
在做好疗休养推介的同时,浦江县总工会还启动“工会带货”模式,推动疗休养“后备箱计划”,努力拓展浦江农产品销售渠道。截至目前,浦江县总工会共已带动疗休养经济超5000万元。
暖企助企关爱职工
为切实减轻常态化疫情防控形势下企业的负担,助力企业健康发展,浦江县总工会组织实施工会经费缓减20%和小微企业工会经费全额返还的政策。据统计,自2020年以来,浦江县总工会已缓减企业工会经费770余万元,返还小微企业工会经费410余万元,累计1180万元,为4500余家企业注入“工力量”,切实减轻了企业负担,缓解了企业资金压力,提振了企业稳工稳产的信心。
浦江县总工会还积极开拓就业服务新思路,利用“线上+线下”相结合模式,开展“工会春风行动”稳岗助企招聘工作,今年以来共为200余家招聘企业推出就业岗位数近7000余个,切实解决企业招工之困和职工找工作之难。
劳模工匠入企服务
“工会劳模志愿服务队的技术专家组,下沉到企业诊断‘疑难杂症’,推动制造流程自动化、制造设备智能化,帮助企业提高生产效能。”浦江县总工会党组书记、主席彭思灿说,“今年以来,浦江县劳模工匠服务队已服务锁具企业8家,指导锁具产业工人技能提升1500余人。”
前不久,浦江县总工会还组织开展了“青蓝计划”名师带徒活动,充分发挥浦江县各级工匠技能人才梯队作用,21名经验丰富、技艺精湛、乐于奉献的师傅,结对30名年轻的徒弟,通过培养本土技能人才助力企业发展。 |
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