“倔”出来的荣誉

章无计

“倔”出来的荣誉

——记重庆能源集团“十佳操作能手”张维波

     “张维波脾气很‘倔’，但大家都说他倔得有门道，倔得有名堂……”这是重庆能源集团松藻公司石壕煤矿采煤一队电钳班工友们对班长张维波的评价。但谁会想到正是因为他这个“倔”脾气，让他从一个仅有初中文化的农民工，成为了一名技术“大拿”，成为大家学习的楷模，成为全矿人见人夸的优秀电工班长、“金牌班长”，前不久，他还获得了重庆能源集团2010年度“十佳操作能手”称号，整个公司仅此一人获此殊荣。
争出来的最好
    2004年，刚到石壕煤矿采煤一队的张维波，什么都不懂，什么都不会，只有从浮煤工干起。得知队里缺乏电工，张维波自告奋勇，向队长提出了调到电钳班学习的请求。经过软磨硬泡，队长终于同意他暂时借调到电钳班一个月试试看。
   “要学就要学出个样子，要干就要干到最好！”为了更好地掌握电工技术，张维波总是跟着师傅王明见跑前跑后，形影不离，一个问题总是问出许多个为什么，还把重点内容记在笔记本上。此外，他还自己花钱买来《煤矿电工技术入门》、《电工学》等书籍，利用休息日和工余时间不短充实理论知识。不到三个月，张维波就成了班里的技术骨干，半年就当上了电钳班的班长，成为队里技术最好的电工。
管出来的安全
   “抓好班组安全，不仅要有规章制度，还要严格约束才行。”张维波要求每位组员工作中必须严格按照规程措施执行，针对班组95%都是新员工，他还专门制定班组安全规定，采取划设备、划区域到人头负责，组员将相互监督提醒等方式保证班组安全。
  当班长以来，他坚持在制度执行上狠下功夫，不管任何人，只要有不安全因素，他都会及时制止。有一次，在工作面巡检中，他发现徒弟张林为了赶时间，没有进行验电放电就准备检修设备，他立即给予制止，并进行了现场教育，还在班务会上进行了通报批评。从此，小张每次检修都记得先验电。
逼出来的效益
  “不能浪费一个零件，节约的就是效益！”张维波非常注重班组的材料节约，2007年，他刚当上班长，发现班组浪费材料的情况时有发生。有一次，班组电工邓正伟在南1826工作面检修，发现一盏日光灯的玻璃灯罩破损了，邓正伟立即更换并将没有用的旧的热光灯丢弃。张维波将丢弃的日光灯拿回队里，并给小邓说明：日光灯灯罩虽然破损，其它零部件还可以利用。
   为了有效的杜绝了班组各种浪费行为，张维波制定了班组材料节约计划，并在班务会上提出了浪费一个零件扣2分，节约一样材料按大小嘉奖2-5分，得到了全班人员的一致通过。从此，大家看到一个道钉、一个螺丝都回收集回队，再也没有浪费的行为发生，班组也因此每月都得到队里的材料节约奖。
   在他的带领下，几年来，该班多次被矿评为“先进班组”、“五无班组”、“安全示范班组”。荣誉的取得让张维波更加坚定了自己的“倔强”脾气，他将一直“倔”下去，取得更大的成绩。（罗喜林）

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