济宁能源补充医保为职工“减负添福”

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《山东工人报》（2022年08月01日 第A3版）
　　本报讯 日前，济宁能源在去年为职工新增“企业年金”福利基础上，再为职工新添补充医疗保险福利，多层次满足职工医疗保障需求，减轻职工医疗费用负担，提高职工医疗待遇水平。至此，济宁能源建立健全“六险二金”保障制度，对职工服务保障更全面。
　　集团党委高度重视补充医疗保险实施工作，专门成立组织机构，明确职责分工，从方案立项到正式启动，党委多次召开会议专题研究，详细了解企业建立补充医疗保险的有关规定和相关专业知识，结合集团公司实际，明确人员范围、保障标准等方面内容，确保职工享受优质的保障和服务，推动补充医疗保险制度成功快速启动。
　　在门诊医疗、住院医疗保障基础上，济宁能源为职工扩展了重大疾病、交通意外及定期寿险等保障内容，保障范围广、保障额度足、性价比高。其中，门诊医疗保障，让福利看得见、用得上，让职工心里更踏实；重大疾病、意外伤害保障，减轻职工因患重疾或意外而导致家庭经济负担过重、生活困难的情况，体现了“雪中送炭”。
　　据了解，企业补充医疗保险，被投保职工一旦出险，由保险公司在保额范围内进行赔付，让职工在享受基本医疗保险待遇的基础上，对基本医疗报销外、由个人负担的医疗费进行再报销或获得适当的补助。投保费用由企业负担，参保职工个人无需缴费，不仅增强了职工抵御疾病风险的能力，又解决了职工的后顾之忧。 （徐芹）