两个多月新建60多个户外劳动者服务站点 ——四川省总工会第五蹲点组工作回眸

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在6月15日省总工会新就业形态劳动者建会入会工作现场推进会上，内江市总工会就该市快递行业的建会入会工作在会上作经验交流。5月底，内江市快递行业工会联合会正式成立，实现了该市快递企业的建会全覆盖，快递员全入会。这项工作成绩的取得，正是得益于省总工会第五蹲点工作组的协调推进和内江市县两级工会的共同努力。

今年3月，省总工会第五蹲点组的郑文杰和李欢来到内江市市中区快递行业工会联合会，开展为期3个月的蹲点工作。经过一段时间充分调研之后，蹲点组将工作重点放在了推进该市快递行业工会联合会的建设方面。

为争取各方支持，蹲点工作组多次向快递企业的行业主管部门---内江市邮政管理局汇报，会同内江市总工会开展快递企业和快递员建会入会工作排查摸底，进一步掌握企业和快递员建会入会实际情况。与市总基层工作部门召开全市快递行业建会入会工作分析会，参与起草并协调推动市总工会、市邮政管理局联合制定出台《关于规范内江市快递行业工会组织架构的工作方案》，确定了工作目标和各方职责，细化实施步骤，倒排工期，限时完成。在推进该项工作中，蹲点工作组根据当地行业结构特色，因地制宜地为各县（区）选好县级工会联合会组建的领头羊，资中县由全市唯一县级邮管局牵头，威远县依托快递协会会长单位邮政速递，隆昌市由当地入行最早、门店最多的隆申快递负责召集，经开区由获评全省五一劳动奖章、最美快递员的卢毅负责宣传动员。

在蹲点工作组和市县两级工会的共同努力下，5月31日，内江市快递行业工会联合会正式成立。至此，全市已建立快递行业工会联合会5个，对46家快递企业实现了全覆盖，3400余名快递员全员入会，其中企业单独建会25家，会员2100余名。

为增强快递企业建会入会的吸引力、影响力，在蹲点工作组的指导下，内江市快递行业工会联合会将3400余名快递员信息全部录入了会员实名制管理系统，并新增身份标识认证，全部打上快递员标识。在此基础上，充分运用“川工之家”APP，开展快递员线上“入会有礼”活动，用心选择采购蓝牙耳机、充电宝等实用性较强的奖品，宣传加入工会的十大好处，同时设有推广达人奖项，进一步增强会员之间的话题交流，形成入会推动力。

蹲点期间，蹲点工作组还就做强阵地，提升新就业形态劳动者幸福感，围绕建设一个专属站点、推进一项整体建设等开展工作。蹲点工作组会同内江市市中区总工会实地考察户外劳动者服务站点选址，积极协调地方单位提供建站场所，亲自参与快递员特色专属站点建设方案的设计。目前，市中区的工会户外劳动者服务站点---快递员驿站建设已进入施工建设阶段。同时，会同市总工会纵深推进工会户外劳动者服务站点等工会服务阵地建设。通过各级工会带头“领建”，整合部门资源“合建”，发动窗口行业单位“参建”，内江市的工会户外劳动者服务站点数量由3月底的80个增加到6月中旬的140余个，为内江推树出6个2022年省级“最美站点”。

“3个月的蹲点工作时间过得很快，让我深刻感受到，只有心系基层、融入基层、依靠基层，才能赢得基层信赖认可，才能更好开展工作，才能取得工作实效。”谈起蹲点工作，第五蹲点工作组组长郑文杰感慨万千：“整个蹲点工作期间，省总的统一领导是蹲点工作的坚强保证，省总各业务部门的大力支持和专业性指导，为我们解决实际问题提供了法律、政策支撑。同时，来自基层的支持也是蹲点工作的重要支撑，而扎实的作风是蹲点工作的成功基础，只有坚持做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤，时时刻刻想职工之所想，急职工之所急，办职工之所盼，才能办好职工事，当好‘娘家人’。”