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“晴雨表”、提示语、亲情卡:三道防线筑牢安全堤坝
顾家瑞
“这是我给职工设置的心情‘晴雨表’,每天开班会之前由职工自己将今天的心情指数贴在晴雨表上,我再根据职工的心情安排当日工作,避免职工因心情波动造成安全不确定因素。”4月20日上午,在中石化山东东营石化销售分公司集气一队2号集气站,该站站长李胜武指着值班室内一块小黑板对笔者说。
小黑板正上方贴着全站所有职工的照片,还标有日期、天气、温馨提示等内容。有意思的是,为了更直观反映职工的心情,在每个职工照片的下方放置了一个表示心情好坏的哭、阴沉、笑脸等三种表情牌。再下方相对应挂有三种“晴雨牌”:画有“大雨”的红色牌子代表“雨天”,表示自己心情糟糕得很;画有“乌云”的绿色牌子代表“阴天”,表示自己遇到了一点儿不开心的事儿;如果放置“太阳”的黄色牌子代表“晴天”,表示自己心情很好,笑意盈盈。
集气一队2号集气站气井分布比较分散,井与井之间的距离较远,巡井一次要走近10公里路。巡井时要跨过一大片荒草野地和许多沟沟坎坎,要越过3座人工修建的独木桥,对职工各项工作尤其是安全工作提出了更高的要求和标准。为此,集气一队提出了“让安全成为习惯,让习惯保障安全”的安全理念,通过宣传灌输、心理疏导、榜样示范、案例警示、温馨提示等多种方式,实现安全生产。
“有一次,我们站的女工赵丽华因与家属闹了点小矛盾导致心情不好,在巡井时差点掉下独木桥。我提出了设置‘晴雨表’的想法,队上不仅采纳了,还在全队进行了推广。职工心情不好,操作时会出纰漏,动作也会变形,我不放心让他们去巡井。所以,我在安排工作前都要看一看‘晴雨表’,抽空与他们聊天谈心,做他们的思想工作。必要时,我还会直接给他们放假一天,”李胜武一本正经说:“作为班组长也要学会做心理疏导工作”。
“开关阀门请侧身”、“出门您检查流程了吗?”、“盘好你的秀发,安全伴你到永远”、“思想麻痹是安全的大敌。”在2集气号站随处可以看到这样温馨的提示语。站上将硬性制度约束与柔性文化熏陶有机结合,这些安全温馨提示语标牌,都是班组职工提炼出来的,将其设计制作成78块色彩斑斓的标牌,分别安装在各班组工作现场,以唤起大家对安全生产、文明生产、遵章守纪的自觉意识。
走到职工更衣橱前,笔者看到每个衣橱上都贴着一张亲情卡,上面有一张全家福的照片,旁边写着职工自己的安全格言和亲人的寄语,让职工每天换工衣时都可以看到家人对自己的期盼和嘱托。职工李玉萌的全家福照片旁边写着她的安全格言“集中精力是安全的保障,粗心大意是事故的隐患”,还有孩子对她的寄语“妈妈,您的平安是我们最大的幸福”。
李胜武对笔者说:“什么叫以人为本、人性化管理,我觉得设置‘晴雨表’,就是最好的体现。”他说,班组要靠心情“晴雨表”、亲情卡、温馨提示语三道防线筑牢安全堤坝,为安全生产保驾护航,不让一个职工带着坏情绪上岗。 |