“红袖章”让安全隐患无地自容

栗继华

         

“红袖章”让安全隐患无地自容

   

        近日，作为施工现场安全生产必要措施之一的“红袖章”安全员走马上任，成为安全管理方式亮点之一，在中铁二局新运公司合浦制梁场得到创新应用。
     这种安全管理创新主要是布控安全网，消除安全隐患，让安全隐患无处藏身，把安全管理落实到细微处，做到了一手抓施工生产，一手抓安全管理。在施工现场紧紧围绕安全管理工作，狠抓安全督查布控，让每个班组，重要岗位都有带着“红袖章”的安全员分担安全。这种创新的做法具体表现在四方面：
     一是每月进行一次兼职安全员培训，根据各班组施工任务需要，每月及时更新安全检查和巡查的内容，以提升警觉性和责任意识为目的，提高兼职安全员辨别危险源、安全隐患和容易发生的事故要害部位的能力，进行有针对性地讲解，组织开展共性问题专题讨论，促进了班组安全工作的顺利开展；
     二是每名兼职安全员都戴上“班组安全督导员”等字样的红袖章，配发笔记本和签字笔，记录本班组在施工生产过程中的安全隐患，并收集班组工人对安全问题的看法和建议，及时向安监室反映情况，使安全隐患排查工作更加细致、更加深入，消灭每一个可能产生隐患的萌芽；
     三是通过星期一安全学习，让兼职安全员收集一周来本班组的安全生产情况，汇总到安环部门，提交安委会讨论，由安全总监整理并提出有针对性的进行处理意见和解决措施；
     四是每月在各班组开展安全竞赛活动，获得红旗的班组每人奖励100元，兼职安全员奖励500元。通过激励机制，调动兼职安全员的积极性，也有力促进了一线工人排查安全隐患、发现存在问题、创新安全管理措施的积极性。
     通过落实四点举措，使梁场内形成一个由安环部门牵头、班组长带头、兼职安全员落实到人头的安全网络，对施工各工序过程进行布控，消除安全隐患，防止安全事故的发生，起到了积极的推动作用。
   
    （倪帮华 栗继华）
   
   
   
    栗继华
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