重庆市机械冶金工会开展“三员”队伍素质提升活动

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       中工网讯（工人日报-中工网记者黄仕强）6月29日，记者从重庆市机械冶金工会了解到，重庆市机械冶金系统劳动保护监督检查员、工会劳动法律监督员、劳动关系信息员（以下简称“三员”）队伍素质提升活动已圆满落幕，机械冶金系统所属48家单位120余名“三员”分两批参加了提升活动。 

　　活动中，重庆市总工会职工权益维护中心主任陈琳、副主任陈丹就企业建立“三员”队伍的时代背景、“三员”的基本内涵、“三员”队伍如何发挥好作用进行宣讲辅导。西南政法大学李雄教授围绕新修订的《工会法》和《信访工作条例》，就劳动争议实践中的工资收入、加班加点、休息休假、劳动环境等劳模保护的重点领域和主要程序等进行了讲解，开拓了“三员”队伍的视野，提升了“三员”队伍业务理论素养，强化了“三员”队伍着眼全局谋一域、谋好一域服务全局的意识。 
　　与此同时，重庆市机械冶金工会副主席邹文静还就机械冶金工会制定的《重庆市机械冶金工会“三员”队伍工作规定》相关内容进行了解读。 
　　重庆市机械冶金工会副主席吴庆高说，参与活动的职工要及时主动向党政和工会组织汇报培训情况和后续工作思路，争取单位党政工对劳动保护工作的高度重视，争取党组织的坚强领导和行政的大力支持。 
　　“虽然活动中搞清了基本概念、职责和如何履职问题，但‘三员’队伍实现有效履职，还要提高站位、换位思考，熟悉相关法律法规内容，做到依法规范，实现企业职工双赢。”吴庆高表示，当下建好了这支队伍，以后还要动态充实保持好这支队伍，人员调整要及时补充报备；“三员”队伍还要坚持学以致用，解决问题，推动工作，为企业规范劳动保护和职工稳定各项工作献计献策、反馈职工意见，当好劳动保护的“报告员”“预警员”和“排险员”，及时帮助化解排除隐患苗头倾向，帮助职工实现安全劳动、尊严劳动、舒心劳动；帮助企业实现持续、稳定、健康发展。 
　　据悉，本次“三员”队伍素质提升活动，既是一个业务知识的培训会，又是一个抓好劳动保护工作的部署会，对切实维护企业职工合法权益、推动构建和谐劳动关系、促进企业的健康稳定发展具有积极的推动作用。 

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积极的推动作用