蒋庄煤矿：全力打响“六反六查三确保”攻坚战

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时至2022年“下半场”，若要顺利实现2022年“历史最好年”奋斗目标，安全是保障，更是决定性因素。枣矿集团蒋庄煤矿以贯彻山东能源和枣矿集团安全生产工作会议精神为动力，全力打响“六反六查三确保”攻坚战，以“严查”拨亮安全灯，以规范管理走稳安全路，以素质提升加满安全能量，促进了矿井安全平稳发展。

以“严查”拨亮安全灯

“师傅，这一导向轮地锚生根有些松动，请重新补打。”

“师傅，这一透窝点管线防护不严实，需加强防护。”

……

8月3日晚，蒋庄煤矿百米井下迎来了8位“不速之客”，他们不打招呼、不定地点直奔南九、南七等三个采区进行突击式“夜查”，全面排查生产过程中存在的问题和薄弱环节，让安全隐患无处遁形。

“抓安全必须到现场，抓安全必须抓薄弱时段和关键环节。下半年，我们将组织安监处管理人员常态化开展安全夜查行动，重点对顶板管理、提升运输、零星工程施工等工作进行检查，切实将安全隐患消灭在萌芽状态。”该矿安监处副处长孔庆伟说。

一次夜查，共消除安全隐患41条，抓违章2人，对各单位罚款1200元，对管理人员个人罚款1300元，以高悬的安全生产利剑为矿井安全生产加把“防护锁”。

为进一步强化薄弱时段的安全监管，他们将管理人员下井时间安排在晚班和周六、周日薄弱时间段，重点盯靠安撤集中、条件异常、环节复杂的地点和区域。并常态化组织“查后查”活动，对管理人员未查出突出隐患，一律逆向追溯检查人员的责任，7月份共追责罚款17人次，切实以“严查”拨亮了矿井的安全灯。

以规范管理走稳安全路

“我们要规范用好安全生产‘晨会’制度，常态化分析查找、防范化解安全隐患点，督促全矿干部职工绷紧安全弦，最大限度消除‘人的不安全行为’，以扎实有效的工作筑牢矿井安全生产防线。”在蒋庄煤矿安全生产“晨会”制度规范专题片学习会上，矿长殷宪波指出。

近一时期，该矿认真落实山东能源集团指示精神，掀起了安全生产“晨会”制度学习热潮。安全生产“晨会”指矿层面的调度会和各基层区队的班前会，作为矿井一天工作的统领，“晨会”出思路，出举措，只有规范有效、层层召开好“晨会”才能保证每一天、每一个班的安全生产，才能保证矿井每一项工作层层落地生花。

“各单位通过认真学习借鉴专题片中各企业的典型经验做法，进一步健全完善晨会制度和班组交接班制度，规范了班前会八步流程，持续提升了安全生产‘晨会’质量和效果。”该矿安监处党支部书记刘占忠说。

“晨会”有规范，事事有规范，对于煤矿企业来说，只有规范管理、依法依规生产才能走稳安全路。

在生产中，各类技术资料既是安全管理的基础，又是依法依规生产的重要依据。他们以能源集团开展安全基础提升年活动为契机，大力开展资料互查行动，采煤、掘进、机电等11个专业通过7场次真刀真枪、红脸出汗的资料互查，进一步完善了各类技术资料，更好地指导安全生产。

同时他们狠抓非正规循环作业，制定105项非正规循环作业安全技术措施，让每个环节都可防可控，最大限度地消除隐患盲区。

以素质提升加满安全能量

作为矿井安全生产的前沿阵地，区队长、工班长的能力水平决定了整个单位的能力水平。为持续提升区队长、工班长的能力素质，该矿专门拿出一天时间给他们“开小灶”，为他们举办工班长素质提升安全大讲堂，邀请山东大学硕士生导师王军教授现场授课，为他们加满安全能量。

“这一堂课让我们学到了很多抓安全管理的实招、硬招。比如如何抓好班组日常管理，如何落实好安全生产主体责任及提高团队执行力等，就像一套安全管理实战宝典，让我们拿过来就能用。”该矿掘进工区工长林海说。

消除“隔音墙”，拿走“传声筒”，让矿领导与一线职工面对面坐在一起，认真听取他们在一线工作中遇到的问题，以及对于安全生产工作好的意见建议。

7月份以来，接连4场别开生面的“一线职工话安全”座谈会引燃了一场场“头脑风暴”，激发了职工提升安全素质、抓好安全生产工作的积极性，共计汇总职工意见41条，较好地促进了现场的安全生产。

同时，为给矿井培养更多的复合型技术人才,该矿专门邀请集团公司经验丰富的专家和本矿专业副总师担任讲师，创新形式，开办“专业技术公开课”，科学设置《煤矿地质与防治水》《煤矿智能化建设和智慧矿山的发展趋势》等8堂精品课程，精心灌溉、精准施教，为矿山安全高质量发展积蓄了能量。


作者：尹丽君