曲阜着力搭建“圣城工匠”成长平台

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《山东工人报》（2022年08月08日 第A1版）
　　本报讯 曲阜市三孔古建筑工程管理处的 “齐鲁大工匠”孔祥民创新工作室，始终致力于中国古建筑技艺和文化的传承、研究和发扬，先后承接国内外200多项文保工程，高水平完成200多项文物古建筑修缮工程；山东裕隆金和精密机械有限公司胡源工匠人才创新工作室，从毛坯改善、夹具改进和制作、产品节拍优化、新产品开发等方面进行小发明、小创造，结题应用27个科研攻关项目，创效达450余万元。目前，曲阜市共建立劳模和工匠人才创新工作室25个，确立攻关课题1065个，劳模创新工作室完成各类课题960余项，创经济效益近3亿元。这些成果得益于全市深化产业工人队伍建设改革的深入推进。
　　近年来，曲阜市突出搭建“圣城工匠杯”劳动竞赛和“劳模工匠工作室”等产业工人成长平台、以“四个一”（选树一批劳模和工匠领衔人，创建一批创新工作室，培育一支创新队伍，完成一批创新成果）为目标，最大限度激发劳模工匠人才创新活力。其中，孔祥民齐鲁大工匠创新工作室、倪奉尧劳模创新工作室被省总工会命名表彰，孔健创新工作室等7个工作室被济宁市总工会命名表彰。
　　该市多措并举力推劳模工匠人才创新工作室的创建，先后出台劳模创新工作室管理办法、职工职业技能竞赛的实施意见，制定了“八五六”质量标准，即“标识明显、场所固定、设施齐全、团队精干、职工参与、运作规范、经费保障、成效明显”的八大创新条件；“创新创效、实践实训、科研攻关、传播传承、成长成才”的五大功能定位；“技术攻关、技艺传承、科技研发、建言献策、成果转化、人才培养”的六大目标任务，推行了资金扶持、推优上报、选树优秀项目带头人三大激励政策。该市命名的劳模和工匠人才创新工作室，均给予1万元资助资金，目前共奖励20多万元。
　　曲阜市总工会还结合工作实际，提出引领建立劳模工匠创新工作室、激发职工创新能力的工作思路，引导广大职工围绕研制开发新技术、新产品进行揭榜攻关活动，使劳模工匠创新工作室成为一个聚才、育才、用才的“聚宝盆”。近年来，在市总工会与市人社局等部门联合举办的120余场次技能竞赛中，一大批金牌工人、创新能手和班组脱颖而出。时庄卫生院护士王秀华、三孔古建公司郑建洋荣获省级技能大赛第一名，被授予山东省五一劳动奖章。单家村煤矿田玉良劳模创新工作室完成24个创新课题，其中《职能型W钢带成型机的研制及应用》获得济宁市“聚合力·促发展”优秀职工代表提案一等奖，创经济价值230余万元。 （张宝申）