烟台牟平区总工会推进新业态企业集体协商工作

陈小将

工人日报-中工网记者 杨明清 通讯员 宋洁 杨爱勤 
“通过集体协商不光让员工涨了工资福利，还确定了月嫂、育婴员、家政服务员工资标准与服务质量规范标准，实现了双赢。”8月4日，山东省烟台市慈悌合家政服务有限公司召开“1+3”集体协商会议。烟台市总工会、牟平区总工会相关负责人全程观摩会议。

当日，经烟台市慈悌合家政服务有限公司二届三次职代会审议通过，签订了《烟台市慈悌合家政服务有限公司“1+3”集体合同》。“通过集体协商，给企业和职工搭建一个交流沟通的平台，就双方的利益事项进行磋商，取得双赢。在企业经营效益好的时候，职工通过集体协商谋取更多的福利，协商工资增长，共享经营成果；在企业经营不好时，行政方也可以主动协商，攻克难关，稳岗保就业。”牟平区总工会副主席王健表示。

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山东省烟台市慈悌合家政服务有限公司召开“1+3”集体协商会议。