青年科研人员要攻关而非公关

dqqjk

日前，科技部、财政部、教育部、中科院、自然科学基金委五部门联合下发《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》（减负行动3.0），意在解决青年科研人员面临的崭露头角机会少、成长通道窄、评价考核频繁、事务性负担重等突出问题，保障青年科研人员将主要精力用于科研工作，充分激发青年创新潜能与活力。通知明确要求，确保青年专职科研人员工作日用于科研的时间不少于4/5。

科研人员第一任务是科学研究，青年时期正是搞科研的最佳年龄段。统计数据表明，不少享有盛誉的科学家，特别是那些诺贝尔奖级的成果，往往都在三四十岁年纪完成。我国青年科研人员是科技强国的希望，已经成为突破长期被西方垄断的卡脖子技术、实现关键领域和核心技术创新的主力军，取得了很多重大成果。但也要看到，现实中，事务性工作挤占科研工作时间的现象比比皆是，忙于迎来送往甚至觥筹交错的青年科研人员大有人在，明知是形式主义、官僚主义却又不得不参加的活动，让很多重任在肩的青年科研人员疲于应付。

2018年以来，在全国范围内持续开展减轻科研人员负担行动，受到科研单位和科研人员欢迎。虽经多次治理，但问题依然存在，减负行动从1.0版升级到3.0版，足以说明顽疾根深蒂固。青年科研人员陷入事务性应酬，既耽误了自己的科研进度，也辜负了国家的支持和重托。

减负3.0版，不要求青年科研人员参加应景性、应酬性活动，列席接待性会议，将青年科研人员从不必要的事务性工作中解放出来，是极有针对性的措施。青年科研人员要科技攻关而不要人际公关，要当科学家而不是社会活动家。无谓的迎来送往中探索不出科学规律，不必要的评审评价活动评不出真正的能力实力。硬性保障青年科研人员的科研时间，向科研领域的歪风邪气说不，就是保护青年科研人员的积极性和创造性，保障国家的科研创新能力。

为青年科研人员减负势在必行。科研负担能否真正减下来，是否能够达到规定的标准，应该成为科研单位乃至全社会的一道考核题。（贾亮）

ZX68

充分激发青年创新潜能与活力。