班前会如何开？柴里煤矿有“六预一讲”工作法

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    班前会如何开？柴里煤矿有“六预一讲”工作法
         ◎刘光贤 刘希国 田鹏

  工区班前会如何开?山东能源集团柴里煤矿巷修工区把班前会开成“会诊”会，通过“六预一讲”工作法，开出安全好药方，全方位防止事故发生，真正做到了“防患于未然”。
  “班前会不仅是安全教育的第一课堂，同样也是安全生产的第一道工序。如果班前会一味念念文件，则方法死板，缺少情理启发和精神激励，触及不到能产生共鸣的话题，会使职工产生厌烦情绪。”7月11日早班班前会上，巷修工区党支部书记刘希国说。


图1：巷修工区检修班职工正在对607工作面排查开关隐患
  该工区的“六预一讲”工作法，是将预防薄弱人员、预防高血压人员、预防安全思想隐患、预防人的不安全行为、预防物的不安全状态、预防岗位安全环境隐患和讲岗位事故案例教育融为一体，充分发挥职工个人及班组、区队齐抓共管的作用，采取超前措施加强安全生产流程管控，持续提升职工的安全自治能力，有效预防各类事故的发生。
  今年3月份，23607工作面运输巷从切眼向外30余米巷道变形严重、断面缩小，转载机、破碎机无法外迁，影响了工作面的正常推采，巷修工区需要对该巷道进行修复治理。由于巷道受采动影响，围岩破碎、棚梁弯曲下沉严重、底板鼓起，且受掩护架及装载机的影响，没有施工空间。面对复杂的施工环境，个别职工产生了畏难情绪，有的甚至打起了退堂鼓。
  巷修工区区长谢绍革表示，工区结合实际，认真查找职工存在安全思想隐患，有针对性采取警示帮扶措施，实行新老工人合理配合，根据年龄结构，对施工工艺技术传承，使新工人能够较快适应工作岗位和施工工艺流程，从而实现各项工艺在施工中的平稳过渡，消除轻视安全、惰性偷懒、情绪不稳等思想隐患。同时根据现场条件，制定采用卧底、扩帮后再扶设花边工字钢等科学合理的治理方案。通过发挥职工优势，通过掘刷、锚网、喷浆、支护，形成合理搭配，提前一周完成了施工任务。
  “工区制度非常贴心，不仅保障我的安全，也确保大家的安全。”该工区张师傅说，他曾出现过高血压症状，工区安排人每周一次对他进行工测量血压并登记在册，督促他诊治或配合药物治疗进行降压。今年以来，该工区共排查出安全薄弱人员15人，及时发现职工存在的思想问题，找出问题及其产生原因，第一时间进行化解。


图2：巷修工区区长谢绍革（左）在井下与有思想苗头的职工谈心
  “每班值班人员都对当前施工地点是否存在顶板、机运、水、火、瓦斯、煤尘等重点隐患进行排查，对施工地点的隐患进行重点强调，并制定针对性措施，确保安全生产。”该工区生产班班长丁善成说，该工区每天由区长组织召开一次工作会议，总结安全隐患治理完成情况，对当天的安全隐患进行排查，对所有排查的问题落实到值班人员，由值班人员落实到责任班组、责任人。今年以来，共排查出安全隐患问题50余条，并全部进行了落实整改。
  巷修工区将典型事故案例与矿举行的安全警示教育结合起来，由值班人员对岗位典型事故案例讲述，采取提问、解答、交流等方式方法，引导班组成员广泛参与，通过具体案例现身说法强化安全警示作用，举一反三查找思想上和行动上存在的问题和不足；将日常中的一些小故事和小道理编辑成册，利用班前会传达，切实增强职工的自主保安和相互保安能力，筑牢安全生产思想防线。
  目前，组织好每天的“班前会”，已成为巷修工区管理人员和一线职工的习惯动作，通过“六预一讲”工作法，把安全意识根植于每个职工心里，工区实现了生产零事故，牢牢筑好全区安全生产防线。

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“六预一讲”工作法，筑牢安全思想防线。学习见刊稿！
         

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