要打造一批叫得响的劳务品牌

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日前，在第五届“中国创翼”创业创新大赛重庆赛区选拔赛上，合川清平“山城玻璃工”劳务品牌在决赛中脱颖而出，将代表重庆征战第五届“中国创翼”创业创新大赛。在清平镇，玻璃制作技艺衍生出庞大的玻璃产业，带动7.6万余人成为“山城玻璃工”，间接带动上下游产业链就业人数超21万人次。（8月15日《工人日报》）

劳务品牌具有地域特色、行业特征和技能特点，带动就业能力强，是推动产业发展、推进乡村振兴的有力支撑。如山西的“天镇保姆”“吕梁护工”、四川的“金堂焊工”、安徽的“绩溪徽厨”等，具有鲜明的地域特色和行业特点，拥有较高市场知名度，从业人员一般具有优秀的素质技能、诚信的服务意识和优质的服务质量，成为劳动力市场上的金字招牌。

劳务品牌能够扩大劳务输出的覆盖面，将优质劳务资源合理分配，实现专业性人才的均衡分布，让优质劳动力享受高标准高质量待遇。现实中，一些优质劳务品牌的兴起，既源于当地独特的地域文化底蕴，也得益于深入挖掘当地优势资源，对就业优势的精心培育。

毋庸讳言，发挥各地产业优势，突出技能特点，针对性培育一批劳务品牌，为各地劳动力贴上“就业名片”，能够让劳动者干的舒心，让用工企业用的放心。尤其是通过劳务品牌的建设，引领和带动就业帮扶重点地区的劳动力有序转移就业，对于提升劳务经济的质量和效益，促进高质量稳定就业，巩固脱贫攻坚成果，更是大有裨益。□吴学安

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第五届“中国创翼”创业创新大赛选拔赛。