甘肃省总工会：做女职工贴心的“娘家人”

张丽

去年以来，甘肃省总工会女职工委员会按照全总和省总工会的工作部署，紧紧围绕甘肃省经济社会发展大局，构建齐抓共管、上下联动、各方支持、合力推进的工会女职工工作大格局，在组织、引导、服务女职工和维护女职工合法权益等方面做了大量富有成效的工作，团结动员广大女职工为建设幸福美好新甘肃作出了积极贡献。
团结引导广大女职工听党话跟党走
把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为重大政治任务，结合党史学习教育，组织动员全省各级工会女职工组织开展“永远跟党走·党旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产党成立100周年”等群众性主题宣传教育活动和“中国梦·劳动美——永远跟党走、奋进新征程”主题宣传教育，不断夯实广大女职工共同奋斗的思想基础。
深化女职工提升素质建功立业工程
组织女职工参与“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动竞赛，探索在新技术新业态新模式就业群体中开展竞赛的途径和形式，与省文旅厅联合开展“中式铺床”省级女职工专场技能大赛。表彰甘肃省获得全国五一巾帼奖章、全国五一巾帼标兵岗、标兵的先进集体和个人，深入挖掘、广泛宣传她们的优秀事迹，充分发挥先进典型示范引领作用，激励广大女职工为推动高质量发展建功立业。今年甘肃省荣获“全国五一巾帼标兵岗”8个，“全国五一巾帼标兵”8名，其中，中国科学院近代物理研究所研究员刘杰荣获“全国五一巾帼奖章”称号，并作为先进代表在人民大会堂发言。
依法维护女职工合法权益和特殊利益
积极参与《妇女权益维护法》《关于加强未成年人保护工作的实施意见》等涉及女职工权益保护法律法规政策修订工作。完成《甘肃省妇女发展规划（2011-2020年）》终期评估工会部分工作，各项指标任务均达标；参与《甘肃省妇女发展规划（2021-2030年）》编制工作。借助“八五”普法开端和《民法典》实施的有利时机，以“情系女职工法在你身边”为主题，通过宣传专栏、专题讲座、巡讲培训、以案释法等形式开展女职工维权行动月活动；举办全省女职工线上法律知识竞赛，宣传普及性别平等和女职工权益保护法律法规,参与人数19.1万人次。与省人社厅联合开展女职工产假等权益专项执法行动，聚焦女职工产假、哺乳时间等权益问题，依法履行监管职责，排查化解突出矛盾，查处违法案件，纠正违法行为，为广大女职工营造安全健康平等和谐的劳动环境。履行防艾办成员单位职责，联合省建投工会开展预防控制艾滋病宣传教育“进企业、进工地”活动，并在全省职工中开展线上防治艾滋病知识有奖问答，参与人数11.2万人次。
做实做细关爱服务工作
广泛开展“我为群众办实事”实践活动，以困难企业女职工和“八大群体”及新就业形态女性劳动者为重点人群，为1.2名女职工进行免费“两癌”检查，把党的关心关怀送到女职工身边。出台《甘肃省工会母婴休息室建设实施办法（试行）》《甘肃省工会标准化职工子女托管班建设实施办法（试行）》，新建标准化母婴休息室312家，新建标准化职工子女托管班37家。截至目前，全省共建设母婴休息室1588家，职工子女托管班96家。广泛开展内容丰富、形式多样的“六一”儿童节走访慰问活动，重点加大对新技术、新业态、新模式下就业群体职工子女的关怀力度，全省共筹措资金137.79万元，慰问职工子女8902人，其中：单亲困难女职工子女315人，女农民工子女363人,留守儿童844人，困境儿童929人，新就业形态职工子女699人。常态化开展青年职工联谊交友活动，举办“陇工情缘”青年职工联谊活动141场（次），参与职工3905人。在“三八”国际妇女节、“5·15”国际家庭日等重要节点，举办“定格花香绽放优雅”插花艺术活动和“看见孩子，看见爱——反思性养育父母课堂”专题讲座，并通过甘肃工会、今日头条、新甘肃等新媒体平台面向全省各级工会女职工组织进行同步直播，点击量达440万。
弘扬社会主义核心价值观
深化“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动，引导广大女职工在建设家庭文明、实施科学家教、传承优良家风中积极发挥作用。开展“一封家书”征文活动，征集家书564篇，评选出获奖家书100篇，其中一等奖10篇、二等奖15篇、三等奖25篇、优秀奖50篇，优秀组织奖51个，并对部分获奖作品进行网络展播。根据全总女工部统一安排，开展以“巾帼共奋进，永远跟党走”为主题的“玫瑰书香”主题阅读活动，通过线上线下阅读、读书征文、成果展示等形式，促进了广大女职工在阅读经典中汲取文化养分和精神力量。在全总女职工委员会发布的“玫瑰书香”全国女职工主题阅读典型成果中，甘肃中车兰州机车有限公司“书香伴我行”读书团队获得优秀阅读组织奖；中核四○四有限公司第二分公司职工高洪英获得“阅读学习成才女职工”。
加强女职工组织自身建设
召开省总工会女职工委员会五届五次会议，表彰甘肃省获得全国五一巾帼奖的先进女职工集体和个人，总结2020年工会女职工工作，部署2021年工作任务。以推进50人以上单位建会，健全完善乡镇（街道）—村（社区）—企业“小三级”工会和推进以“八大群体”为代表的新就业群体入会为契机，坚持以工会组织建设带动工会女职工组织建设，加大快递、家政服务、商贸流通等重点行业组建女职工组织和发展女会员的工作力度，着力扩大女职工组织覆盖面，最大限度地把女职工组织到工会中来。截至2021年9月底，全省有女职工143.75万人，其中女农民工44.48万人；女会员140.86万人，其中女农民工会员43.17万人；有女职工的工会3.53万个，建立女职工组织3.21万个，女职工组织覆盖率达到90.6%；专职女职工工作人员2985人，兼职人员5.06万人。加强干部队伍建设，举办女职工工作网络培训班，2300多名女职工干部参加。加强调查研究，开展新就业形态下女职工劳动权益保护的调研和全面三孩政策生育意愿调研，收到调查问卷12万份。