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中工网讯 福建省宁德市总工会高标准建设共享职工之家,全力打通服务职工“最后一公里”,不断扩大工会覆盖面,提升工会影响力。
多元建设,资源共享。宁德市总工会积极争取党政支持,会同党委组织部门、镇街(园区)研究制定相关鼓励政策。主要采取依托园区、社区、商圈、楼宇等人员密集的公共区域布点建设,积极争取街道、园区闲置场所,逐步完善配套设施,已经建成的15家共享职工之家全部处于镇街(园区)“十分钟服务圈”。采取党建带工建、主体带建等方式,将党建阵地建设与共享职工之家建设有机结合,发挥企业主体模范职工之家的示范带动作用,按照就近原则或同行业原则,联合开展活动、共同服务同一区域(行业、群体)职工群体。
精准服务,点亮品牌。紧紧围绕“让广大职工能够就近、便捷、高效地得到工会组织的各种服务”这一目标,宁德市总工会将包括小微企业职工、灵活就业群体、平台就业群体等在内的全体职工都组织到工会中来,通过常态化提供接待咨询、宣传展示、会务办理、法律咨询、争议调处、心理疏导、教育培训、困难帮扶、普惠服务、文体活动等服务项目。充分利用工会网站、微信公众号等宣传渠道,加大对共享职工之家开放时间、功能作用、服务项目的宣传力度,共计服务职工达65.9万人次,普惠服务得到企业支持、社会认可和职工欢迎。
完善管理,规范运营。将共享职工之家建设列入政府与工会联席会议有关议题,向当地党委汇报有关建设工作,积极争取市委、市政府、上级工会、企业和社会各界的支持帮助,加大经费投入,办公经费列入各县(市、区)总工会年度财政预算,保证共享职工之家常态化持续运转、发挥作用。累计投入资金2141.8万元,建成共享职工之家28个,其中省级共享职工之家7个,建成面积达4.1万平方米。在运营上,由工会干部(工会专干)牵头,以购买社会组织服务为主、发挥工会志愿者作用为辅,明确服务人员、时间、项目和规程,做到常态化提供服务。 |
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