津门采油工闪耀技能大赛

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荒芜的滩涂油井林立，一点“石油红”由远及近，被汗水浸透衣服的一线采油工姜金凯带着管钳等各类工具，奔波于油水井之间，为它们“把脉诊断”“疗伤治病”。

他繁忙而又充实的日常，从3月份有了变化。为了在第四届全国油气开发专业采油工职业技能竞赛中取得好成绩，大港油田公司组建了以集团公司技能专家赵常明牵头的“金牌”教练团队，先后开展4轮6000余人次的线上岗位大练兵，200余名选手通过多轮技能比武。最终，选拔出姜金凯与王志龙等4名选手赴宁夏银川参加采油工技能竞赛决赛。作为国家级二类职业技能竞赛，共有来自中国石油、中国石化和延长石油等23家企业的91名选手参赛，涵盖全国陆上所有油气田，是历年来参赛单位、参赛选手最多的一次。

由于大赛要求选手在操作中做到“零失误、零差错”，仅“调平衡+更换有线压变”一项操作项目，要求的完成时间就比历届大赛缩短了7分钟。于是，姜金凯在赛前详细制定了“稳、准、快”的“超负荷训练计划”，跟体力和耐力进行较量，一次不达标，就再练习十次。他的大赛教练孙德胜每次计算出比赛成绩时都只讲一句话：“快！再快点！马上就突破纪录了！”18分钟、17分钟、14分钟……姜金凯的成绩一次次被刷新。调平衡操作290次、换压变310次、机械制图412张、组装管路零件3250个、油水井分析440题……短短的90天里，他完成了一个普通采油工3年的工作量。最终，凭借冷静的思考、沉着的应对、稳定的发挥，让姜金凯站在了金牌领奖台上。

姜金凯的成功并非个例。近年来，大港油田通过搭建技师协会、技能竞赛等平台，创新“名师高徒”、企业自主技能认定评价模式，拓宽石油名匠“政企合作培养”模式，力促一大批高技能人才迅速成长。3年来，公司建设形成100名领军人才为龙头，700名技师、高级技师为支撑，6800名骨干为基础的技能人才队伍。同时，培养省部级石油名匠63名，先后荣获省部级及以上荣誉132项，10名高技能人才获评“全国技术能手”等国家级荣誉，在国家级石油石化行业职业技能大赛斩获8金4银5铜的优异成绩。