沂南：让工人文化宫功能华丽“转身”

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《山东工人报》（2022年08月22日 第A1版）
　　本报讯 创新突破 “一座城市只有一个工人文化宫”的传统认知与观念，以原工人文化宫为核心，打造出4处工人文化宫功能区、123家“微型工人文化宫”。这是近年来沂南县总工会紧紧围绕职工群众需求，走出的工人文化宫建设“一核四区、多点支撑”新路径。近日，省总工会党组书记、常务副主席刘贵堂就沂南县总工会该项工作作出批示肯定。
　　“建”上求突破。沂南县总工会投入600余万元，完成2034.3平方米城市中心的工人文化宫提质增效；投资800余万元高质量打造了工人文化宫四个功能区，南区1.3万平方米、西区5000平方米、东区4800平方米、北区6000平方米。功能上城市中心文化宫与职工服务中心相辅相成，将工会面向职工群众的服务业务“窗口化”，打造工会业务“一站式”服务模式；南区依托沂南双创科技园，以职工学习培训为主；北区依托沂南县老干部活动中心，以职工书画、娱乐健身为主；东区依托沂南县职工技能培训机构，以职工文体活动为主；西区依托张庄镇党员活动中心，以职工文化阅读为主。此外，沂南县总工会还建成123家 “微型工人文化宫”——职工之家、农民工之家等阵地，让全县6万职工随时随地都能享受到工人文化宫的便利化、精准化、精细化服务。
　　“管”上谋提升，形成持续发展动力。沂南县总工会在政策层面将文化宫建设和管理纳入当地国民经济和社会发展规划，经费上把文化宫的人员经费、公益活动费用列入年度预算，人员编制方面把工人文化宫设为公益一类事业单位，核定事业编制由原来6人增加到10人。运营管理智能化，前期已将县城中心文化宫和南区纳入到“智慧工会”系统联动，实施“智慧化”运营。品牌服务专业化，在全县范围内择优聘请5名专业律师、9名心理咨询师入驻工人文化宫实行轮班服务，在乡镇、大型园区率先建立法律援助服务站，逐步实现全覆盖；与文化馆、书画家协会等机构联合，邀请书画家、摄影家专题授课，打造“工惠乐学”精品课程；与全国职工教育培训基地——剑桥职业学校联合，打造专业化的技能培训板块，打造了“沂蒙月嫂进北京”项目。
　　“用”上促创新，开拓多样服务新领域。“学习+娱乐”，分析全县职工需求大数据，推动服务由“粗放供给”向“精准配置”转变，开展普通话、瑜伽、茶艺等丰富多彩的“工惠乐学”培训班，开设化妆、形体、育儿等女职工特色课程；“线上+线下”，线上依托“沂南工众”微信公众号，今年以来，累计解答业务咨询320余次，受理法律援助案件163起、已结案140起。线下联合剑桥学校、大成技校等农民工培训基地，培训电商等学员1460余人。开展母婴护理、养老照护、面点等专项能力培训并取得相应证书841人，创业培训531人。举办安全培训12次，受众9000余人次；“传统+特色”，既有运动室、书画室等传统“标配”，又打造了阳都工友创新创业红盟、设立工友创业园产品展示区等特色服务项目。
（庞玉强 王元鹏）

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打造出4处工人文化宫功能区、123家“微型工人文化宫”。