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青海西宁工会“四到位”为一线职工撑起“清凉伞”

发表于 2022-8-24 20:59:18 | 查看全部 |阅读模式

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为做好常态化疫情防控形势下的高温天气作业劳动保护工作,连日来,青海西宁市各级工会集中开展为期一个多月“夏送清凉”活动,共走访慰问高温一线和户外作业职工5.3万人次,发放防暑降温物资261.9万元,保障职工安全度夏、清凉度夏。

部署到位。西宁市总工会下发关于开展2022年“夏送清凉”活动的《通知》,将做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容,纳入工会工作的重要日程。各县区、园区工会及相关单位第一时间积极响应、认真部署安排,结合本单位实际情况制定活动方案,充分发挥自身优势,因地制宜开展形式多样、内容丰富的送清凉活动。

落实到位。“夏送清凉”活动期间,西宁工会力推防暑降温工作落实到企业、落实到车间、落实到班组、落实到职工。各级工会负责人亲自带队深入全市高温作业企业车间、户外高温作业现场,重点针对园区企业、物流、电力、建筑、环卫、保安等行业一线职工和公安交警、公交车司机、医护人员、社区防疫志愿者、城市文明劝导员等一线岗位职工,以及货车司机、外卖配送员及“菜篮子”等新就业形态一线职工开展集中慰问,为大家送去包含水杯、雨伞、毛巾、口罩、冰袖、洗护用品的“清凉包”和西瓜、凉茶等防暑降温慰问品,及时把工会组织的问候和关爱送到基层一线职工的心坎上。

宣传到位。在走访慰问过程中,西宁工会大力宣传困难帮扶、劳动保护、疫情防控、职工医疗互保等方面法律法规,利用微信公众号、抖音和各类新闻媒体平台对劳动法、《防暑降温措施管理办法》等劳动保护法规政策进行广泛宣传,组织开展各类普法宣传活动35场次,发放各类劳动法律法规等宣传资料2.2万份。开展“安康杯”竞赛活动,全市共1164个单位、10万余名职工参赛,参赛班组6827个。在12家民营企业中开展“法治体检”活动,推进企业安全文化建设,依法维护职工合法权益,构建和谐劳动关系。
服务到位。“夏送清凉”活动期间,西宁工会督促用人单位落实防暑降温主体责任,代表职工就高温作业和高温天气作业劳动保护事项与用人单位进行平等协商,组织开展了“集中要约行动月”活动,续签、新签订集体合同148份,覆盖职工2.5万余人。开展建会“百日攻坚”行动,新组建工会组织38个,发展会员3538人,其中新业态发展会员2537人。开展农民工免费体检活动,为全市1600名农民工发放了覆盖15个项目、价值600元的体检卡。完善23家户外劳动者服务站点建设,拓展“司机之家”、户外劳动者服务站点、工会帮扶中心等服务设施功能,通过“送政策宣传、送清凉物资、送健康体检、送法律维权、送心理关爱”等形式,让广大一线职工感受到工会组织的深切关爱,进一步增强职工的凝聚力和向心力。
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发表于 2022-8-24 22:17:51 | 查看全部
进一步增强职工的凝聚力和向心力
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