太原快递外卖配送行业工会联合会破解建会、入会、维权三大难题

张丽

中工网讯 “有了工会组织，生活中遇到的烦心事有人帮、有人管，我们也是有‘娘家’撑腰的人了。”太原市快递外卖配送员张军感慨地说。7月5日，太原市首家快递外卖配送行业工会联合会正式成立。为了让工会组织不仅“建”起来，更要“暖”起来，该工会联合会巧借力、强服务，持续破解建会、入会、维权三大难题，让工会组织成为外卖小哥最有力的  “娘家”。

“要给外卖小哥一个‘家’，首先得破解‘建会’难题。”该工会联合会主席李晓玉介绍说，“最初，无论是经营者还是职工，对工会几乎无概念，更别说具有建会、入会的愿望了。”为此，太原市总工会有关人员及该工会联合会建会筹备组巧借党委之力，确立了“以党建带工建、以工建促党建”工作机制，依托行业主管部门太原市邮政管理局党委对工会组建工作进行了详细安排部署，同时积极协调邮政系统各级党组织同步开展建会。同时，筹备组深入快递外卖企业、站  （点），对企业负责人及快递外卖配送员进行工会知识宣讲，通过反复动员、多次宣讲使快递外卖配送员逐步认识到加入工会的好处，使企业老板变反对为支持，打破了建会“认识壁垒”。
在组建方式上，筹备组巧借“龙头”之力，以典型带动建会，以行业主管部门及头部企业的沟通协调为切入点，推动快递外卖配送行业建会。太原市总与太原市邮政管理局反复沟通、多次协调，在充分调研的基础上，于6月27日，先在“饿了么”山西总部成立了太原市蓝骑士联合工会，吸收会员2315人。紧接着，该市总又依托太原市业务主管部门，于7月5日组建成立了太原市快递外卖配送行业工会联合会，覆盖中国邮政速递物流股份有限公司太原分公司、京东、山西京邦达、建华、顺丰、圆通、极兔、太原德邦物流等企业，共吸纳13766名快递员加入了工会组织。
巧借互联网之力，破解  “入会”难题。该工会联合会紧紧抓住工会组织延伸覆盖的有利契机，深入开展新就业形态群体集中入会行动，通过网上申请入会、在快递外卖配送聚集地安排流动服务人员指导企业建会和单体入会等形式，简化入会程序，畅通入会渠道；充分利用太原市总网上工会，让“指尖入会”成为快递外卖配送员入会的“快车道”；加快网上入会的步伐，实现了与快递外卖配送员24小时无障碍、不间断、心贴心的双向交流和网上入会。
工会建起来，更要“暖”起来。该工会联合会通过加强服务，让更多快递外卖配送员享受到“娘家”的贴心服务。该工会联合会整合优化资源，高质量打造“共享职工之家”；为快递外卖配送员建起  “骑手之家”  “快递小哥爱心驿站”，并配备了沙发、座椅、饮水机等设施；依托互联网开展党的创新理论宣讲、职业技能培训、心理咨询等活动，目前培训人数已达3000人以上。
自该工会联合会成立以来，工会干部着力在办实事、解难题中和新就业形态经营者、职工交心，倾听他们的呼声，了解他们的诉求。“就是要通过暖心服务进一步增强工会的吸引力和凝聚力，使快递外卖配送行业工会更规范、更有力、更温暖。”李晓玉说。