为职工提供“健康陪伴服务”是一种创新

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日前，上海市宝武工会相继上线两个职工健康服务项目，全方位助力职工健康生活养成。宝武智慧工会“云健康”频道运用线上搭台、线下力行的模式，以科学有趣的形式，为员工提供多元化、全周期的健康陪伴服务。与“云健康”同期上线，还有“21天健康计划”活动。活动分为“好好学习”“好好吃饭”“好好运动”三个板块。（8月24日《劳动报》）

对于职工来说，健康是幸福生活和快乐工作最重要的指标。新时期如何给职工提供接地气的健康服务，对于工会组织来说，确实是很大的挑战。上海市宝武工会相继上线两个职工健康服务项目，全方位助力职工健康生活养成，给我们带来很大的亮点。

一方面，工会健康服务的趣味性，对职工有很大的吸引力。据了解，“云健康”频道里包含包罗万象的健康知识理念、实用必备的健康工具、妙趣横生的健康主题活动。职工不仅可以培养健康意识，而且可以养成良好的运动习惯，让健康养生、科学运动，成为更多职工的一种生活方式。

另一方面，工会健康服务的循序渐进，让职工的可操作性更强。职工保持健康体魄，是一个系统化的工程。工会组织的“21天健康计划”活动，就非常生活化。职工每日答一题，将每日饮食、运动，通过线上打卡上传到智慧工会的平台上，就可完成三个项目，获得奖励“向阳花”。

工会给职工健康提供陪伴式服务是创新，值得点赞，不妨更多推广。□陶崇银

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上海市宝武为员工提供多元化、全周期的健康陪伴服务。