西宁各级工会为5.3万名高温作业职工撑起“清凉伞”

陈小将

为做好常态化疫情防控形势下的高温天气作业劳动保护工作，保障职工群众安全度夏、清凉度夏，青海西宁市各级工会组织集中开展为期一个多月、以高温一线和户外作业职工群众为主要慰问对象的2022年“夏送清凉”活动，共走访慰问职工5.3万人次，发放防暑降温物资261.9万元。


西宁市总工会及时下发《关于开展2022年“夏送清凉”活动的通知》，全面部署职工防暑降温工作。各县区、园区工会及相关单位结合本单位实际情况制定活动方案，充分发挥自身优势，因地制宜开展形式多样、内容丰富的送清凉活动。通过上下联动、多部门协作沟通，进一步加强了活动的组织领导，确保了措施到位、工作细化。

活动期间，全市各级工会组织切实推动防暑降温工作落实到企业、落实到车间、落实到班组、落实到职工。各级工会负责人亲自带队深入全市高温作业企业车间、户外高温作业现场，重点针对园区企业、物流、电力、建筑、环卫、保安等行业一线职工，公安交警、公交车司机、医护人员、社区防疫志愿者、城市文明劝导员等一线职工，以及货车司机、外卖配送员及“菜篮子”等新就业形态一线职工开展集中慰问，为大家送去包含水杯、雨伞、毛巾、口罩、冰袖、洗护用品的“清凉包”和西瓜、凉茶等防暑降温慰问品。
在走访慰问过程中，西宁各级工会组织大力宣传困难帮扶、劳动保护、疫情防控、职工医疗互保等方面法律法规，对《劳动法》《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》和《劳动法律监督条例》等劳动保护法规政策进行广泛宣传，组织开展各类普法宣传活动35场次，其中线上开展普法宣传活动19场次，线下16场次，发放各类劳动法律法规、困难帮扶救助、职工医疗互保、疫情防控知识等宣传资料2.2万份。开展“安康杯”竞赛活动，全市共1164个单位、10万余名职工参赛，参赛班组6827个。在12家民营企业中开展“法治体检”活动。
活动期间，西宁各级工会组织认真履行监督职责，督促用人单位落实防暑降温主体责任，代表职工就高温作业和高温天气作业劳动保护事项与用人单位进行平等协商，开展了“集中要约行动月”活动，续签、新签订集体合同148份，覆盖职工2.5万余人。开展建会“百日攻坚”行动，新组建工会组织38个，发展会员3538人，其中新业态发展会员2537人。开展农民工免费体检活动，为全市1600名农民工发放了覆盖15个项目、价值600元的体检卡。畅通心理健康援助热线，开展“职心电台·心事盲盒”职工心理健康关爱服务活动，共回复各类咨询求助501起，积极开展卫健、公交及供水等3家单位3000余名职工心理健康体检工作。完善23家户外劳动者服务站点建设，拓展“司机之家”、户外劳动者服务站点、工会帮扶中心等服务设施功能。
（据西宁市总工会微信公众号消息）

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青海西宁市开展2022年“夏送清凉”活动。