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提到拒腐防变,人们自然会联想到那些身居显位,手中握有权利的为官者。身为兵头将尾的班组长也要拒“腐”防“变”似乎有点小题大做。
笔者长期观察发现有的职工违章操作,被工长发现后及时制止,避免了事故的发生。这些职工不是反省自己违章的错误,而是挖空心思想法儿把事情摆平。班组长经不住软磨硬泡,答应了人家的吃请。酒杯一端,原则放宽,他们不但没受到处罚教育,反而在班组长的心目中留下了会来事的好印象。于是乎其他职工也纷纷效仿,有的从长计议,捎带上家乡的土特产给班组长培养感情,已备平时或出事时关照关照;有的现场发挥,允诺美酒佳肴等等。“两违”现象被班组长一次次压了下来。你好我好大家好,奖金一分不少,年终评先也跑不了。表面上歌舞升平,却给安全生产遗留下许多隐患,随时都有发生事故的危险。
班组是铁路企业的基础,是安全生产的基石。而班组长是企业最基层的管理者和生产组织者,也是企业的规章制度贯彻落实和实施者。既然带了长,手中握有权,班组长就得对企业负责,不折不扣地执行企业的规章制度,当好“公仆”。在日常工作中,班组长既是现场生产第一指挥者,又肩负着监护职工安全的责任。职工违章违纪的时候,班组长理应挺直腰杆,拿规章制度说话,而不因碍于情面,怕伤和气就接受人家的吃请,大事化小,小事化了。那样对“两违”职工来说错过了一次现身说法,改正错误的机会;管理者因丧失原则,而蜕变成和事老、老好人。长久下去势必造成班组管理混乱,职工队伍不稳定,违章违纪长期得不到有效遏制而造成事故的发生。
班组长要拒“腐”防“变”,就得打铁还须自身硬,无论业务技术,还是思想觉悟都要高于职工。胸怀正气,坚持原则,不徇私情,对于“两违”这一贯性现象要铁面无私,敢于说不,唯有如此,才能确保安全生产。
单位:郑州供电段党办
姓名:刘长青
联系电话:053-75103 |
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