淮北矿区铁路的领头雁

淮北许如海

淮北矿区铁路的领头雁

—前邱寨领工区班组自主型管理成绩斐然

安徽淮北矿业铁运处前邱寨电务领工区今年以来以“自主型班组”创建活动为抓手，倾力打造安全、高效、节能型班组， 共完成铁路“三电”维检修1038台次，超计划138台次，各类突发障碍129次，连续3个月完成辖区攀登计划，2次在该处“班组自主型管理”考核中名列前茅，一季度辖区避免了微伤事故的发生，各项指标均创领工区管理同期最好水平。

前邱寨领工区共有职工23名，是近年来淮北铁运处成长迅速的一个“高能型班组”，有着“能打善战，敢啃硬骨头”的多项美誉。近年以来，随着铁运处各项新型高能铁路“三电”设备全面普及，要求矿区铁路电务部门管辖的各类铁路“三电”设备要能跟上国铁的向高速及重载方面发展的步伐；同时推进矿区铁路的电气化发展和提高通信、信号智能化的传播技术这些重任都摆在前邱寨电务今年的工作安排上。面对困难，领工区变压力为动力，积极开展以“安全自我管理、质量自我控制、技能自我提高”为内容的自主型班组创建活动，克服了时间紧、任务重等困难。迅即在辖区建立完善了5个班组的安全职责、智能化设备探索学习掌握、生产分工、质量达标、等量化考核的奖罚激励机制，激发职工的劳动热情和积极性。同时把推行“四无班组”创建、开展“与不安全行为告别、做有素养的安全人”活动与自主型班组管理活动结合起来，提炼出“自己安全自己管、依靠他人不保险”和“安全陋习是祸根、按章作业是根本”的理念，在5个班组中，积极开展管理人员安全管理缺陷整顿和安全陋习排查活动，使管理人员和职工的安全综合素质明显提升，实现从“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”的转变。今年第一季度连续2次被评为自主型班组管理楷模，是淮北矿区铁路成长迅速的一支领头雁。

前邱寨领工区地处淮北矿区铁路东隅，有着守护矿区铁路东大门的重要职责。辖区管护着包括18.4公里的6千伏高压双回路、高压配电室、11台变压器、2台深水泵、4台排污水泵和铁路通信、信号等众多重要生产生活设备。而这些繁多的“三电”设备分散在辖区几十公里的铁路沿线上，给管理维护带来了极大的不便，仅靠领工区20余人员力量开展工作十分的困难。但是一直以来，前邱寨电务克服了种种不利因素，依靠自身的高度奉献精神和过硬的工作能力，日常生产过程中，狠抓工时利用，优化劳动组合，并认真落实做为电务人员在铁路运输生产中的“三个作用”，切实有效的把管内“三电”设备的安全生产和其它各项工作开展到了实处。首先，重点做好电务在铁路安全运输生产工作中的主导作用。众所周知，随着科学生产力的发展，铁路运输生产已经实现了电气化自动联锁，在生产、调度中每一个环节都离不开铁路“三电”设备。只要有一架信号机或者一台电转机等不能够正常运转，就可能影响一站或几个站的行车秩序，甚至造成铁路运输的瘫痪。因此，在日常工作中前邱寨领工区总是把业务练兵和提高检维修水平作为头等大事，认真的常抓不懈，坚决保证“三电”设备的正常、安全运转，充份起到了在铁路运输生产中的主导作用。其次，发挥好在铁路运输生产日常工作中的辅助作用。电务虽然不直接参与铁路运输的生产工作，但是有很多运输中的辅助工作与电务部门是紧密相连的。因此在这方面，前邱寨每名电务人员都能够勤于工作，主动出击，把辅助生产的有关“三电”设备例如：站场照明、站场广播等维护管理好，给行车单位创造安全良好的工作环境。最后，在日常生活中做好了后勤保障等工作。在每个站点，驻站电务人员都是最繁忙的人，大家在认认真真做好前面工作的同时，还要时刻关注全站职工的后勤保障问题。冬天要关心全站职工的取暖、夏天要考虑全站职工的防暑，日常生活中每一位站内职工的宿舍的照明，生活用电、用水等都要时刻进行检查维护，争取给大家营造出最佳的舒适温暖生活休息场所，保证广大职工有个良好的作息，把更多的精力投入到铁路运输生产中来。

总之，前邱寨电务领工区积极通过在日常工作中认真履行作为电务人员的这“三个作用”，把辖区的“三电”设备维修质量优良率一直保持着较高的水平。并依靠高度的敬业爱岗精神，与车工警等兄弟单位建立了良好的合作生产关系，确保了各项运输生产任务的完成。多次受到该处领导的高度表扬和获得铁运处“红旗领工区”、“五好班组”等荣誉称号。



投稿人：许如海
2011-04-26