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岩层深处“五官争功”
邱志辉
4月26日晚班，笔者在铜绿山矿坑采车间井下负365米中段巷道里，听见在身边不少职工正利用作业休息时间议论劳动的价值。在他们当中有职工、技术员、安全员、甚至还有矿领导。
““五一国际劳动节”马上到了，现在报纸和电视上都在宣传咱们职工劳动模范，这说明咱们工人的价值和地位提高了。不过这说的也对哈!咱们井下工人每天辛辛苦苦的在井下干活，每年都要按单位的要求完成这么多生产任务，也应该提高价值了!要不是咱们一线工人，企业根本就完不成生产任务的，你们说对不对呢？”职工石剑说。
“什么你们工人!要不是我们技术部门的技术员给你们设计作业方案，提供技术保障，你们能进行井下各种作业吗？说实在的，咱们技术员应该才是最有劳动价值的职工，因为你们一线职工每天只知道干活，而我们就不一样了，每次在你们开工前就必须到现场策划和设计好采矿方向。有时还得加班加点的在研究室里思考定位，这些是你们一线工人体会不到的，所以我们技术员才是最有到位和劳动价值的!”技术员王耀接着说。
“我看你们都没有我们的劳动价值大，因为没有我们安全部门的安全员为提供可靠的安全保障，消除你们作业采场的安全隐患，你们能完成生产任务吗？你们能够安安心心的去搞生产设计吗？不能吧，所以你们一线工人也好，技术员也好，都不要在那里“叫板”了!其实，我们安全员也有劳动的价值，每天跟大家一起下井处理隐患，维护安全，不仅辛苦，而且还很危险，要说价值还得是我们安全员更有劳动的价值!”安全员马双燕大声说。
“呵呵，大家说的很好!说出了企业工人各自的劳动地位和劳动价值，同时也说明了企业生产任务的完成与大家的劳动价值是分不开的，这一点矿里是不会忘记你们的!”书记王建平笑着说。
笔者从今年全国劳模推选名单上感悟到：普通工人比较多，劳模涉及的岗位也比较广范，这说明国家实现“十二五”规划目标需要全国各行各业的劳动者共同努力创造。因为只有把全国所有劳动者的小价值紧紧地凝聚起来，才能创造出国家“十二五”期间的大价值!
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发表于 2011-4-27 06:17:28
请各位老师指点迷津