长沙16条措施提升“长沙工匠”“含金量”

陈小将

中工网讯  据湖南工人报消息，首届大国工匠论坛召开前夕，长沙出台激励关怀“长沙工匠”政策措施（简称“激励措施”），涵盖政治关怀、成长激励、生活关爱三大方面，16条措施“干货”满满，致力锻造一支“高素质、高层次、高水平”的新时代产业工人队伍，吸引更多优秀产业工人汇聚长沙、扎根长沙、建功长沙。
据介绍，“长沙工匠”是指在长沙市企业中的以下六类人员。包括《长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策（试行）》中纳入C类、D类高层次人才管理范畴的技能人才；被评为市级（含）以上劳动模范中的生产、研发一线，车间主任以下岗位的技能人才；市级（含）以上技能竞赛的获奖选手；具有工艺专长、掌握高超技能、长期坚守一线岗位、在本行业本领域内具有较高公认度并经相关职能部门认定获评为长沙市“技术能手”“首席技师”“技能大师”等称号的技能人才；获评的长沙市技能型“乡村工匠”，市级（含）以上青年岗位能手中企业技能类优秀人才；每两年由长沙市推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组在全市重要产业链企业的生产、研发一线技能工人中选拔的优秀技能人才。
长沙市总工会将建立“长沙工匠”信息库。获评“长沙工匠”的技能人才将获得证书和电子卡。同时，还将健全“长沙工匠”培养、使用、评价、激励制度，注重培养和吸收“长沙工匠”中的优秀分子入党，优先推荐“长沙工匠”为各级党代会代表和委员会委员、人大代表、政协委员以及工青妇等群团组织代表大会代表和委员的人选，畅通其参政议政渠道。
成长激励方面，长沙从学历提升补贴、技能竞赛奖励、科技创新扶持、职业发展激励、自主创业扶持、弘扬工匠精神等六方面发力。对获“全国技术能手”及相当层次奖项的高技能人才和培育企业，按参加全国职工职业技能竞赛类别进行分层分类奖励，如，对获得全国一类、二类职工职业技能竞赛“全国技术能手”及相当层次奖项的高技能人才，分别给予100万元、50万元奖励，给予培育企业10万元、5万元奖励。对在世界、全国和全省技能大赛中取得优秀成绩的，也将给予相应奖励。同时，“长沙工匠”还将优先推荐参加劳模（五一劳动奖章）评选，优先推荐参评“湖湘工匠”和“大国工匠”等。
同时，获评“长沙工匠”的技能人才还将收获落户、购房、子女教育、交通、疗休养、就医等生活关爱。如“长沙工匠”本人申请可直接落户，并根据相关政策可同时申请配偶、未成年子女、老年父母落户；凭证书可在长沙限购区域内购买首套住房；每两年内享受至少一次市或区县（市）或本单位提供的免费职工疗休养服务等。
据悉，4年来，长沙共奖励17名“全国技术能手”，100余名省级以上竞赛获奖选手，42名“融城工匠”，48名“十行状元”、432名“百优工匠”，奖补资金逾3000万元。（湖南工人报全媒体记者 黄雅群）

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16条措施“干货”满满，致力锻造新时代产业工人队伍。