郑州启动重点产业急需紧缺人才认定工作

陈小将

中工网讯 据河南工人日报消息，2022年郑州市重点产业急需紧缺人才认定工作启动，申报系统即日起试运行，正式申报时间为9月16日至10月15日。该市将择优确定700名左右拟认定资助人选，根据积分情况，分别给予5万元、8万元、10万元的薪酬补贴。
此次评选范围为该市重点产业领域的国家高新技术企业、规模以上企业和人才企业（特指郑州市创新创业团队项目带头人、郑州市高层次人才等市级人才计划入选者创办的企业）引进培养的急需紧缺人才。申报者需具有全日制本科及以上学历或全日制预备技师（技师），与企业签订3年（含）以上劳动合同，正常缴纳职工养老保险或个人所得税满1年及以上。本人所学专业与所在岗位匹配，且学历、专业、年薪、知识技能等符合《郑州市重点产业急需紧缺人才需求指导目录（2022）》。
另外，全日制博士、硕士毕业生年龄分别不超过45周岁、40周岁，全日制本科毕业生或全日制预备技师（技师）年龄不超过35周岁（以当年1月1日为年龄计算截止日期）。在企业关键技术或管理岗位工作，取得《郑州市重点产业急需紧缺人才认定实施细则》第六条规定的业绩、资格、荣誉之一的，可不受年龄限制。
该市重点产业急需紧缺认定按年度集中申报、审核和认定。届时，由人才所在企业登录郑州市政务服务网，在首页依次点击创新服务—郑州人才服务—重点产业急需紧缺人才认定模块进行填报。（河南工人日报记者 胡艺）

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2022年郑州市重点产业急需紧缺人才认定工作启动。