镇江市总工会：“镇工慧职工学堂”打造工会培训新品牌

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         据江苏工人报消息，采用“小而精”的课堂模式，利用下班后、双休日“碎片化”时间，有针对性地安排“最火”课题——“镇工慧职工学堂”自开设以来，从“慢热”到“爆款”，已被越来越多的镇江职工知晓。 
　　“这个学堂是‘镇工惠’职工网上服务平台的一次线下延伸，是为职工量身定制的服务项目。”江苏省镇江市总宣教和网络工作部负责人说道。“镇工慧职工学堂”每次听课人数不超过30人，开班灵活机动，便于职工根据自己的时间进行选择；入场券只需花很少的积分在“镇工惠”平台进行兑换；课程定位为好书分享、名师导读、心灵滋养、手作体验等内容，由以往工会设置课程转变为职工按需定制课程。最近推出的四期课就是围绕考试季毕业季、针对家有学子的职工而设，分别是《中高考期间家长心理调适》《生涯规划绽放生命之美》《被忽视的孩子》《培养孩子7种品格优势》。镇江市总借助具有一定知名度、业界口碑良好的第三方社会机构，通过“樊登读书”优质师资资源，为53万“镇工惠”会员提供丰富的个性化课程选择。 
　　随着“镇工慧职工学堂”知名度越来越高，镇江市总工会职工培训格局也日趋完善。面向产业工人队伍开展“双进”活动，用先进思想武装大脑，提升他们的政治站位；面向企业班组长开展以“当好主人翁，建功新时代”为主题的班组长培训，提升“兵头将尾”们带队作战的能力；面向农民工、优秀一线职工开展“求学圆梦”行动，帮助他们提升学历，增强职场竞争力；面向职工文艺爱好者开展“文化普惠”和“生活美学”培训，满足他们日益增长的精神文化需求。“有的职工学习了技能，有的获得了学历，有的陶冶了情操，工会的培训兼顾全方位，职工们的获得感、幸福感明显增强了。”市公交总公司工会主席朱店明说。（江苏工人报记者 范翊 通讯员 俞荣新）

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