“湖工有爱”共富班车在长兴首 发

张丽

中工网讯 据浙江工人日报消息，日前，“湖工有爱”共富班车在长兴首发。“列车长”是湖州“娘家人”，“乘客”是全市5万名货车司机、快递员、护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等新就业形态劳动者。共富班车承载着他们的美好向往，驶向共同富裕的未来。
共富班车并不是真正的列车，而是浙江省湖州市在共同富裕“大课题”之下寻找的精准破题“小切口”的载体。湖州工会通过聚焦“乘客”的急难愁盼问题，不断升级优化权益保障、福利享受、素质提升等工会服务，同时鼓励新就业形态劳动者成为湖州经济社会发展的直接参与者、积极贡献者、共富共享者。
本次“湖工有爱”共富班车从长兴出发，沿途将“停靠”在长兴县工人文化宫、职工疗休养、职工职业技能培训、职工文体活动等“站点”，每站都有“好风景”。
在启用长兴县工人文化宫“站点”，职工可以前往新建成的长兴县工人文化宫度过休闲时光。据了解，该项目总投资6400余万元，一期规划总用地面积5985平方米（约8.98亩），总建筑面积15598.5平方米，有瑜伽室、活动室、羽毛球活动场、乒乓球活动场、气排球场、篮球场等场地供职工选择，也有地下机动车停车库方便停车。这一阵地的启用填补长兴城西板块职工文体活动场地稀少的空白，完善长兴县公共文化服务体系。
在职工疗休养“站点”，工会“娘家人”为职工组织了丰富多彩的疗休养活动。共富班车发车当天，长兴县总工会就组织了70余名新就业形态劳动者，踏上两天一晚的疗休养本地行。
“湖工有爱”共富班车的发出，将有助于实现工会工作对象由“传统车间工人”覆盖至“大街小巷劳动者”，推动“打工者”向“合伙人”转型，形成工会助力共同富裕的“群体闭环”。共富班车的“下一站”，湖州市总工会将重点开展“建会入会”大攻坚、“百业千匠”大竞赛、“技能蝶变”大提升、“暖心工会”大普惠等四大行动，发挥数字化改革牵引作用，并主动加强与相关职能部门沟通合作，通过建立健全协商协调机制，努力形成内外互助、合作共赢的良好工作格局，确保“湖工有爱”共富班车行稳致远。
按照班车路线图设计，到2025年，湖州将实现新业态企业（行业）医疗互助、健康体检、疗休养、技能培训参与率达95%以上，新增技能晋级5000人，新建职工阵地500家。

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新建职工阵地