福建漳州市总工会：发挥工会“大学校”作用为产业工人提素

张丽

“从工会送教上门的课程中，我学到了职场专业的服饰搭配和商务礼仪知识，工作更加自信了。”在福建省漳州市总工会工会干部回访培训情况时，福建福船一帆新能源装备制造有限公司职工胡萍萍如是说。近年来，漳州市总工会以开展多样化职工培训为抓手，着力做好稳就业、保就业工作，充分发挥工会“大学校”作用，打造一支专业化产业工人队伍。

漳州市职工大讲堂中石化石油分公司。王鸿儒 摄
订单式培训。启动“职工素质提升工程”，以送教上门和定点教学方式开设职工心理健康、团队建设等70余门课程，举办71场培训，服务3760多名职工。
数字化培训。通过“八闽工匠学堂”开展实施高技能人才“千人计划”，组织推荐15家民营企业作为漳州市产业工人技能培训点，上万名职工通过“八闽工匠学堂”实现素质提升。在漳州“惠工汇”平台上线“指尖课堂”栏目，让职工第一时间了解工会培训课程，享受线上培训资源。

漳州市总工会职工大讲堂福船一帆场。查自强 摄
专业化培训。联合漳州开放大学开展“农民工求学圆梦行动”，招收500名农民工参加学历提升。在市区5个公园内建成共享书屋，投放书籍近5000册，并设置电子阅览屏，免费对市民开放，实现职工培训共享化、便民化、数字化。
以赛代训。与漳州职业技术学院联合成立“漳州工匠研究院”“漳州市职工技能竞赛基地”和“漳州市职工技能提升基地”，联合多部门开展“数字工匠”工业机器人系统操作员、无人机驾驶、水仙花雕刻、家庭服务行业等10场全市性职工技能竞赛，12场全市民营企业劳动和技能竞赛，共计722名职工参加。
选树榜样。推荐选树2名全国五一劳动奖章获得者和21名省五一劳动奖章获得者，7个省五一劳动奖状单位，3个全国工人先锋号和17个省工人先锋号集体，选树20名漳州工匠等先进集体和个人，以行业带头人模式引领广大职工提素建功。

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引领广大职工提素建功