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苏州地方志办公室 胡锡成
在上一期“班组天地”里，可以看到“许多成年人开始这样教育孩子：再不好好念书，让你去当工人。”或者我们也可从生活中听到，不上进、不认真读书就只能是扫垃圾、捅粪坑的“坯子”。时代的变化，工人的工作环境，还有扫垃圾、捅粪坑的环境已在或将要出现转化的状况；一些简单劳动、苦脏累的岗位已在或将要发生转化。所以说，竭尽全力实现劳动价值的转化已势不可挡，这是员工的愿望与期待，也是“十二五”与时代所赋予我们的史命。
观念的转变是劳动价值转化的第一堂课。大家所耳熟能详的，淘汰小钢铁、小煤矿等，开始有人也一下子观念转不过来。新的项目上去了，从安全、节能、环保、效益等上看都发生了根本变化。这里掌握新工艺、新技术的人不仅劳动待遇上去了，而且污染身体健康的状况也得以根治。
竭尽全力转化不仅是领导层面、科技人员的事，而且更包括我们面广量大的员工。这就是要上的实现劳动价值向好的方面转化的第二堂课。每个员工适应新岗位，应该说一切皆有可能。根据各人基础、条件的不同，需要循序渐进。如果强调诸多客观因素，那就是对自己的不尊重与不自信，有许多可歌可泣的事例已为我们树立了榜样。可以看到，情感与自信有机地结合，就能变“不可能”为“可能”。例如有些人文化并不高，家里买了车、电脑等，经过短期训练就把车开到家门口；不需要用纸发信，敲敲健盘，就很快发出去了。
要实现劳动价值的转化，必须要社会的财富丰富起来，渐渐朝“各尽所能、按需分配”的方向发展。要改变“我们许多班组职工的收入、待遇，乃至社会地位都处在企业金字塔的底端。我们承受着高房价、高医药费、高物价带来的诸多无奈和心酸。”的状况，必须国家日益兴旺，按“十二五”提出的职工收入增加的目标加以实现。必须所在企业或单位要红火，关注员工的待遇。必须社会和谐，为员工待遇的提高营造良好氛围。必须员工对自己提出更高的要求，努力工作，加强学习、不断创新，争取多付出后得到高报酬。这样，我们在欢庆今年和今后一个个“五一”国际劳动节时，就能使幸福的笑容更加甜美、实在、灿烂、自然！ |
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发表于 2011-4-27 15:56:15
发表于 2011-4-28 20:43:37
