佛山市总工会出台23项暖心措施

张丽

中工网讯 据南方工报消息，9月8日，佛山市总工会召开会议，就近日出台的《关于加大工会经费投入助力疫情防控与经济社会发展的具体措施方案》（以下简称《方案》）进行了详细解读。
记者从会上了解到，《方案》从市、区、基层工会三个层面，在全市工会系统采取23条措施，其中市级层面措施12条，区级层面措施9条，基层工会层面措施2条。这是佛山市总工会自疫情以来，第一次从制度层面集中出台措施助力疫情防控与经济社会发展，投入超1200万元本级经费多措并举助力疫情防控与社会经济发展。
《方案》中，佛山市总工会层面实行的亮点措施有：
实施工会经费返还支持政策。围绕壮大市场主体，继续贯彻落实小微企业工会经费支持政策，规范工作流程，加强台账管理，强化监督检查，确保小微企业工会经费及时足额返还。2020年至今，佛山市总工会已为佛山市小微企业返还工会经费4800多万元，其中2022年1-7月份，佛山市总工会已返还小微企业工会经费817万元。
支持受疫情影响的行业和小微企业。佛山市总工会拟投入205万元举办“职工心向党·奋进新征程”为主题的万名优秀产业工人寻迹红色之旅活动及技术工人和先进职工疗休养、劳模疗休养活动，由旅游行业承办，进一步支持旅游行业发展。
设立应急救助专项资金。佛山市总工会、省互助会佛山代办处设立应急救助经费400万元，对因疫情、灾害、遭遇意外事故、工伤或职业病等突发原因出现较大损失，导致生活暂时困难的职工会员，给予应急救助；对积极参与医疗抗疫、抢险救灾、救援援助等紧急任务并作出突出任务的职工会员，根据实际情况开展慰问活动。同时，探索设立对参加职工互助保障计划以外职工会员应急救助资金，确保扩大救助覆盖面。
设立职工心理健康服务专项资金。加快推进职工心理健康服务体系建设工作，设立职工心理健康服务专项资金50万元，开展“奋进‘心’征程，建功向未来”20场心理健康服务进基层活动，培训并选拔职工心理健康服务优秀人员参加全省职工心理健康服务职业技能大赛，坚持开展常态化疫情防控期间职工心理公益咨询服务热线。
加强工会服务阵地建设。计划投入1200万元推进、支持区、镇工人文化宫建设，引导工会经费用于职工服务阵地建设、全民健身等活动。同时，积极研究制定具体措施，组织开展佛山市产业工人公共文化服务职工文体项目竞投等活动。
按照《方案》要求，接下来各区总工会将参照市总工会，加大工会经费投入，采取有力措施防疫情、稳经济、促发展。包括设立疫情防控专项资金，专项用于对医护人员和疫情防控一线职工的慰问活动；加大工会送温暖帮扶力度，对受疫情影响较大的特困行业职工和发生临时性、突发性生活困难职工及时开展慰问；减免小微企业、个体工商户租用工会房租；设立爱心托育资金，支持本区用人单位使用工会经费开展爱心托育普惠服务等。