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雷鸣科化公司工会开展“订单式”劳动竞赛
4月27日,雷鸣科化公司雷管车间开展以“比安全、比技术、比文明、比奉献,创优质产品,创优化管理”为目标的“四比两创”劳动竞赛。上午9点,毫秒和段发班18名卡中腰选手严阵以待,只听裁判员一声令下:“预备,开始!”工房顿时响起有节奏的“咔嚓,咔嚓”声音,小小法兰管在灵巧的双手中翻飞起舞后,纷纷束上了一道浅浅的腰印。6名裁判人员认真仔细地从技术水平、产品质量、安全摆放、卫生状况等几个方面进行现场打分评判。经过7个小时的激烈角逐,最终有5名参赛选手获奖。
自3月份以来,雷鸣科化公司工会为充分调动广大职工的生产、工作积极性,不断提高技术、业务素质,促进安全生产,提高生产效率和经济效益,加快公司创新和发展,在全公司范围内开展了“订单式”劳动竞赛,基层各单位结合实际情况,先上报劳动竞赛计划目标,公司工会进行有效评估后,每一季度向基层单位下发劳动“订单”,实现统一管理,有序开展,从而达到劳动竞赛短、平、快的良好效果。(刘栋)
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