[反方]正确看待工人的名声和价值

老兵808

工人，曾经最响亮的一个名词，但随着改革开放，下岗、就业难、招工难等词语的出现，工人这个词语的热度依然不减，但也让工人这个称呼背上了沉重的负担，似乎工人已经和“傻大黑粗”结为一体，成了可有可无、爹不疼娘不爱的代名词。其实不然，当今社会，工人的名声和价值依然很高。

工人的名声是什么？要想知道工人的名声，先要明白工人的意思是什么？在今天的商业社会，工就是劳动，工人就是劳动者，不管是白领、蓝领，还是金领，都是工人。工人没有高低贵贱之分，就像刘少奇对时传祥说的，只是“革命分工不同”。分工不同，服务的对象也就不一样。您也许是在给别人打工，挣着一份的工资，这是你是工人，但有时你也是老板，花钱来顾别人来打工。例如说你到饭馆吃放，饭店的服务员和厨师都是在为你服务，为你劳动，为你工作；还比方你在坐出租车，汽车司机也是是在为你劳动，为你打工，等等。你给别人钱，他们为你劳动；别人给你钱，你为他们劳动，这都应该叫做是打工，社会上的每个人都是工人，每个人又都是老板。所以工人的名声依然很响亮。

工人的价值是什么？要想知道工人的价值，要先了解什么是价值。现在要讲的价值，不应该是必要劳动时间所讲的那个价值，而应该是积极作用意思的那个价值。工人的价值应该分为社会价值和个人价值，统称为工人的价值。个人价值，应该是干多少工作，创造了多少的财富，人家给多少的工资，社会价值就是只要干了工作，就对社会有益。工人的价值不是价格，但有时可以用价格来衡量，有时就不能用价格来衡量。这就像是一名战士为国牺牲，那么他的牺牲是有价值的，但不能用社会劳动时间来衡量，当然，这个价值也不能用金钱来衡量。

当今社会，工人就业难和企业招工难并存，之所以会出现这两难的现象，主要原因是双方就工人劳动的价格达不成最终的协议。工人想通过劳动，获得更多的劳动报酬；而企业则想通过少一点的资金获得更多的劳动，这是一对矛盾。之所以会出现这对矛盾，是因为这涉及到每一名工人个人，而不是工人这个群体。

作为单独的一名工人，自己的价值应该是自己所能创造的价值。不要感慨自己的价值低，要想一想自己的劳动值多少。打工皇帝唐骏，一年的年薪可以是1亿甚至几亿，这就是他的劳动的价值。如果您的劳动有价值，别人会出更多的钱来顾您，只要您的劳动值那么多钱。所以工人不应该只要求提高自己的劳动价值，而是要提高自己创造价值的能力，创造价值的能力越强，您的劳动价值也才越高，您的工资待遇也就越高。（赵艳生）

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嗯，有一定道理。