河南省工会“金秋助学”惠及困难职工子女近3万人次

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中工网讯 据河南工人日消息，汝阳县新就业形态劳动者子女郑佩佩今年以619分考上了对外经济贸易大学，但因家庭经济困难，开心之余也发愁学费，是该县总工会开展的“金秋助学”活动为她插上圆梦翅膀。“感谢党和政府的关怀，工会组织的帮助，我一定不懈努力、刻苦学习，立志成为对社会有用的人才。”她激动地说。

为积极协助党委、政府解决困难职工家庭子女上学难、就业难问题，省总工会及时联合省教育厅下发通知，对开展好2022年“金秋助学”活动进行了安排部署。各地工会按照要求对本区域困难职工家庭开展详细地调查摸底，按照家庭困难情况及子女教育负担状况确定助学帮扶措施，统筹兼顾、因户施策。各级工会在助学活动中通过工会出资、行政支持、企业捐资、个人捐款等多种形式，广泛动员社会各界共同参与助学活动。

注重讲求质量、取得实效，全省各级工会积极协助教育、人社等部门贯彻落实好各项国家助学政策及促进高校毕业生就业政策，推动将困难职工家庭高校毕业生纳入当地政府就业援助体系。同时整合资源，全程链条帮扶，对在档的困难职工家庭子女提高助学标准，困难职工家庭有两个子女入学的，分别提供助学救助；对在档的困难职工家庭子女进行跟踪助学，直至其本、专科毕业。拓展助学范围，各级工会在做好困难职工家庭子女高等教育阶段助学帮扶的基础上，有条件的可以将高等教育之外的学前教育、小学、初中、高中、中职、高职等纳入助学范围。

活动开展以来，全省各级工会不断创新形式、充实内容，拓展助学活动内涵。有的发挥工会枢纽型组织优势，充分运用基金会、公益项目等平台媒介，动员集成爱心企业、社会组织、慈善机构等社会资源，形成多元化助学和促就业力量，对接困难职工子女上学和就业需求。有的积极引导企业特别是国有企业、劳动关系和谐企业，优先吸纳困难职工家庭高校毕业生就业，为困难职工家庭高校毕业生提供职业培训、就业见习机会。有的通过倡导单位或个人，特别是各级领导干部和劳动模范，与困难职工家庭学生结对帮扶、对口资助、劳模爱心帮扶等多种形式开展了就业和助学帮扶；还有的在做好传统助学救助的基础上，把经济资助与学业帮助、人文关怀、能力培养相结合，建立完善定时联系、关心回访平台和回访辅导等机制，实现了助学帮扶常态化。此外，各地工会还把符合条件的新就业形态劳动者子女纳入助学活动范围，同等条件、同等帮扶，帮助解决新就业形态劳动者子女上学难、就业难等实际问题。

通过整合内外资源、延伸助学链条、拓展助学内容、创新助学方式，金秋助学活动取得了显著成效。据不完全统计，2022年，“金秋助学”活动全省各级工会共筹集助学资金8600多万元，资助困难职工和困难农民工家庭子女29774人次，在河南省各级工会组织的积极协调下，活动期间共帮助困难职工子女联系实践单位409家，提供岗位2387个。

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金秋助学活动取得了显著成效。
     

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