第二届浙江省工会改革创新项目展评活动在平湖举行

张丽

中工网讯 据浙江工人日报消息，9月20日，第二届浙江省工会改革创新项目展评活动在平湖举行。本次活动集中展示全省各级工会改革创新成果，激发助力“两个先行”的创新动能。
省总工会党组书记、副主席吕志良出席活动并致辞，省总工会党组成员、副主席、一级巡视员董建伟宣布展评结果，省总工会领导张兆都、陆维、胡柯、陆佩军等出席并共同为最佳项目、优秀项目颁奖。平湖市委副书记毛捷在会上致辞。
去年首届全省工会改革创新项目评选活动开展以来，各级工会改革创新热情得到全面激发，本届活动参赛项目紧扣助力共同富裕、产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者建会入会和权益保障、和谐劳动关系构建等四大赛道，收到11个市、9个省产业工会报送的改革创新项目58个，经过专家和4个赛道的专班（部门）联评，最终25个项目进入现场展评。
吕志良在致辞中指出，工会改革创新项目要体现“高质量”“可持续”。在新形势下，工会工作面临许多新情况、新问题、新任务、新要求，惟有系统变革重塑，才能推动工会工作高质量发展；惟有聚焦重点、难点、热点、堵点，才能彰显工作价值；惟有突出实战实效，才能推动工会改革创新不断深入。各级工会组织和广大工会干部要进一步聚焦奋进“两个先行”，体现主责主业，紧紧围绕党政所需、职工所盼，以改革创新推进工会工作高质量发展，以此促进全省工会工作再上新台阶、再树新形象，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
共富路上一个都不能少，为困难职工铺就一条充满爱心、充满阳光、充满力量、充满希望的温暖之路是工会的情怀担当；育匠心、比匠艺、评匠师，以“产改”为动力打通工匠的成长链和发展链；通过系统谋划、统筹推进，数字赋能、资源整合，靶向定位、精准服务，把新就业形态劳动者组织起来、凝聚起来，让他们真正感受“娘家人”的温暖；从“单兵作战”到“多跨协同”，矛盾调处“最多跑一地”，夯实和谐劳动关系基层基础……25家单位代表依次上台，详细阐述项目推进实施过程，充分展示改革创新成效。
由基层工会干部、职工代表、相关专家、省市县工会干部等72人组成的评委通过现场打分，结合网络职工投票，产生“浙江省第二届工会改革创新十佳成果”和“优秀成果”。平湖市总工会“‘虚拟岗位’帮扶架起困难职工‘连心桥’”等10个项目获评“十佳成果”；舟山市总工会“岛际一体、多跨协同，构建海岛特色劳动争议多元化解新格局”等10个项目获评“优秀成果”。展评活动现场，专家评委围绕四大赛道25个项目作了精彩点评。
当天上午，参与展评活动的代表考察了平湖市总工会改革创新工作。