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【现场写实】当上“五十佳班长”后的价值滚动——金银贵

发表于 2011-4-29 16:28:30 | 查看全部 |阅读模式

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不怕干,就怕干了没人看,干了白干——过去,有些班组长就是这样的心态,所以,干活随大流,班组管理上不去。如果干一点就被企业、领导、工友们看在眼里,做出成绩就受表彰,自身价值在大家眼中有斤有两,那肯定就越干越带劲

当上“五十佳班长”后的价值滚动
【现场写实】
■金银贵
4月27日,重庆能源集团松藻煤矿井底车场,班长沈坤强一下人车就迫不及待地往澡堂赶,没像平时那样和工友闲聊几句。他急急的样子,让身后的蔡尚刚和张元礼嚷了起来。
“班长,你急啥子,不就是到党委办公室照个相吗?慌啥子慌?”
“就是,不就凳子上一坐,咔嚓就完事,急啥哟!”蔡尚刚拉了拉张元礼,紧跟几步和班长沈坤强并排走到了一起。
沈坤强看了看这俩工友,心里暗自在乐,月初,支部书记杨小平告诉他,这个月30号,他要在公司班长节上接受“五十佳班长”的荣誉奖牌。矿上还会买几百元的服装给他穿上,让他潇洒走一回。当他把这个好消息回家告诉妻子后,妻子娃儿把他当偶像一样狠狠地崇拜了一回,让他至今都感觉心里甜甜的。
“班长,你了不起哟,你是我们矿这次获奖的班长中年龄最小的!”从后面跑来的黄昭勇用力拍了拍沈坤强的肩膀。扮了个笑脸,跑了。
从去年开始,松藻煤矿开始在全矿近1300多个班组中评选“五十佳班长”,评选条件高得有点苛刻,当选者不仅有较高的政治觉悟,还要有技术、管理两把刷子,更重要的是能带出一个安全、创新、高效的团队。正因为如此,这个目标一下子就成为全矿几千名班组长竞相追逐的目标和努力方向。如果能够入围并当选,那将是全矿班组长学习的样板,这是一名班组长感到非常荣光又备受鼓舞的事情。
沈坤强为啥能获得“五十佳班长”的荣誉?该队支部书记杨小平告诉笔者,沈坤强虽然今年只有28岁,但在技术和管理上都非常好,一直以来,他们班组工资月月都是全队最高的,员工间非常团结,一些爱捣乱的员工一到了他们班都完全变了个人。全队七个班长,也只有他最符合条件。“现在队里的员工都羡慕他得很,在行动上都有了很大的改观,这是个好现象,证明只要将有作为的人价值体现出来,就能带动一大批的人向他看齐。”杨小平谈到现在队里员工们的变化,脸上堆满了笑。
而同样获得“五十佳班长”荣誉的杨举,早已是队里炙手可热的“名人”,因为他已是连续两年获得“五十佳班长”这个荣誉了,不仅如此,他还获得过集团公司“百佳班组长”荣誉。而获得这些殊荣,都因为他班组秉承着“团结合作、有困难不放弃、遇困难同商议”的班风,在2010年无一例“三违”和受伤。
不怕干,就怕干了没人看,干了白干——过去,有的班组长就是这样的心态,所以,干活随大流,班组管理上不去。如果干一点就被企业、领导、工友们看在眼里,做出成绩就能被肯定甚至受表彰,自身价值在大家眼中有斤有两,那肯定就越干越带劲。
“获得这些荣誉的班长都是些表现非常出色的,他们靠自己的双手,靠自己的勤奋获得了企业的尊重,体现出了自己的价值。我们就是要树立这些榜样,要唤醒员工们心中那匹沉睡的马,要让大家明白,企业这个大舞台,是需要你尽情的展示。”企管科科长郭章智告诉笔者,今年3月,松藻煤矿组织8名优秀班组长赴上海华东进行6天的免费观光,接下来,还要组织优秀班长出去旅游、学习。今年矿在班组建设中预计投入将达1000多万元,这样的投入就是要让更多的班组员工脱颖而出,展现自己的才能,体现自己的价值。
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