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河钢集团张宣科技检修公司工会在针对企业在发展过程中,对安康工作严要求目标。节后,要求各基层工会安康工作要从“心”抓起。注重职工的思想、心里和思维方式,对职工开展思想教育、心理疏导和情绪释放,让职工经常保持积极向上的思想意识、健康的心态面对安康工作。这样,职工才能从根本上提高安全意识和安全责任感。
近年来,该公司在安康管理工作中,工会越来越重视职工的“心理健康”问题。因为一个人的心理健康与否,直接关系到一个人生理和身体健康与否,关心到工作中人身与设备安全。所以,在安康管理中,该公司工会不可忽视职工心理状态与安全生产工作的内在联系,积极地将职工“心里安全”抓起来。
他们根据职工工作中的“心理问题”表现在诸多方面,如:对安全工作漠不关心、对安全管理的模糊认识和常在河边走哪有不湿鞋等消极做法和认识。又如:违章指挥、同事和家庭矛盾、工作问题等等职工产生思想负担和心理压力的问题。加以正确的疏导和教育,消除职工在工作中因分心而诱发事故的发生。
为让安全管理工作从“心”抓起见实效,该公司工会要求基层工会不搞形式主义,抓铁有痕。在处理好安全与生产关系的同时,不断对职工进行安全教育培训、心理知识教育、有针对性的检查工作,开展好“现身说法”、“案例分析”和“警示教育”,让职工从思想意识上高度重视,职工们从“心”里发出了“我要安全、我懂安全、我会安全”的呼声,筑起牢固了的安全生产大堤。(张志杰) |
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