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高管培训是近来新兴的培训。也是中国企业不断发展所衍生的一种培训。从清华、北大的高管培训班到其他大大小小的学院、个人开展的高管培训层出不穷。那么对市面上琳琅满目的高管培训该如何选择呢?
其实企业高管都经历过或多或少的理论性学习与指导,要进一步提升能力,在于如何让管理智慧更符合中国本土国情,如何更具有实用性。因此个人认为,姜岚昕的总裁培训课程都是不错的。因为他的高管培训课程是目前市面上注重强调“实战、实操、实效”的面对企业领导层的培训课程,追求有用性。
在姜岚昕的那些高管培训课程中,世华智业集团董事长、北京华夏管理学院院长姜岚昕通过实实在在的,发生在我们身边的,活生生的案例,把“执行”的现实操作性传递给企业家学员们。从如何投入地学习,到企业文化、奖惩制度、产品策略、促销方式、传播渠道、经销商管理、接班人培育等多个方面,整体性地、全方位地解剖执行的障碍,传授执行的技巧,解放执行的思想。虽然现场企业家们在管理方面都有自己独到的一面,但如此全面的执行力梳理却是头一回。
而且,姜岚昕的高管培训讲究的“实战、实效、实操”来自企业经营实践,来自亲临管理一线,而不仅仅是走马观花的 “调研”,更不是管理典籍的埋头研读。“总裁执行风暴”的“三实”特质让现场企业家学员叹曰诚服。
当然,姜岚昕的高管培训课程可选择性很多,如总裁执行风暴,总裁管控风暴,总裁战略风暴,总裁咨询风暴,总裁行销风暴,总裁演说风暴,创富思想风暴,疯狂演讲,董事长脑力风暴等等高管培训班,让企业家学员们从自身的需求去进行选择。
另外,从姜岚昕的众多荣誉亦可以看出姜岚昕的高管培训的影响力。
2004年被评为中国培训业新坐标人物, 2004年被评为中国培训界十大领袖, 2005年被评为亚洲八大名师之一 , 2006年被评为中国管理咨询界“最具影响力的企业家”, 2007年被评为中国管理咨询行业“品牌建设十大杰出人物”……姜岚昕的高管培训久经沙场,已经是拥有8年历史的老字号培训课程。
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