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推行劳动保护清单管理 强化劳动保护监督检查 泸县总工会切实维护职工安全健康权益

发表于 2022-10-10 14:28:45 | 查看全部 |阅读模式

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近年来,泸州市泸县总工会全面贯彻以人为本、生命至上的安全发展理念,以“安康杯”竞赛为抓手,大力推行工会劳动保护标准化建设,强化劳动保护监督检查工作,切实维护职工安全健康权益,助力全县安全形势持续稳定好转。

健全劳动保护“四级网络”,推动重心沉到一线

建立泸县总工会劳动保护监督检查委员会。主任委员由县总工会常务副主席担任,副主任委员由县总工会分管副主席、县应急局、县卫健局、县住建局、县交通局、县人社局等行业主管部门的工会主席担任,委员会下设劳动保护监督检查中队,任命和聘请专(兼)职劳动保护监督检查员共27名,统筹负责全县劳动保护监督检查工作。

建立镇(街道)、园区(行业)劳动保护监督检查委员会。设主任委员1人、副主任委员1人、委员3至5人,主任委员由镇(街道)、园区(行业)工会主席担任,副主任委员和委员由熟悉劳动保护业务、热心劳动保护工作的工会干部和生产一线的职工担任委员,统筹负责本辖区(行业)劳动保护监督检查工作。

建立企事业工会劳动保护监督检查委员会。设主任委员1人、委员3至5人,主任委员由工会主席兼任,委员由熟悉安全生产和职业病防治工作的一线职工担任;女职工相对集中的设置女职工委员,统筹负责企业劳动保护监督检查工作。

此外,在企事业单位生产班组中设立工会小组劳动保护检查员。由具有一定劳动安全卫生知识的一线职工兼任工会小组劳动保护检查员,负责本车间班组的劳动保护监督检查工作。四级网络中上一级领导下一级开展工作,形成全县“县-镇(街道)·园区(行业)-企业-生产班组”的劳动保护监督检查“四级联动”网格化工作格局。

畅通劳动保护报送渠道,形成隐患治理闭环

搭建工会劳动保护网站平台。由泸县总工会主导、县应急局支持,开发和完善企业和职工劳动保护信息服务平台,平台设置安全生产隐患排查、职业病防治、安全文化、知识题库等功能模块,职工群众有关劳动保护的隐患信息、咨询、建议等,通过平台上传共享,县总工会和行业主管部门及时掌握情况、督促整改,实现部门间信息共享“互联网+”,实现劳动保护政府监管、工会监督、职工参与的有效结合。

搭建微信公众号随手拍平台。将安全生产隐患随手拍升级为劳动保护随手拍。广大职工和群众可随时随地对劳动保护隐患进行拍照,以及对劳动保护的建议意见,通过泸县总工会微信公众号上传到平台并自动定位,按照属地管理原则自动发送信息到属地镇(街道)、园区劳动保护监督检查委员会主任委员和县总工会劳动保护监督检查员,避免隐患在平台滞留造成事故,由属地劳动保护监督检查委员会核实和督促整改,形成隐患拍照-微信上传-平台立转-属地核实-跟踪督办-复查验收-建立台账的劳动保护监督检查闭环管理。

建强劳动保护两支队伍。一是建强县级工会劳动保护监督检查员队伍。泸县总工会经泸州市总工会审批任命3名劳动保护监督检查员,聘请煤矿、非煤矿山、建筑、交通、酒类、危化、烟 花爆竹等9个行业24名劳动保护监督检查员,弥补工会劳动保护人员不足的问题,常态化开展劳动保护监督检查和指导工作。二是建强工会小组劳动保护检查员队伍,目前全县共有工会小组劳动保护检查员400余人,负责本生产班组的劳动安全卫生检查工作,将工会劳动保护监督检查重心沉到生产一线。

创新劳动保护“清单管理”,明确监督检查职责

近年来,泸县总工会率先推行劳动保护群众监督服务工作,取得了较好的成效。同时,泸县总工会借鉴安全生产管理清单制经验,根据安全生产与职业病防治法律法规及政策要求,按照“简单明了、务实管用”基本原则,制定了劳动保护四个方面的清单制管理。

建立劳动保护责任清单。一是工会劳动保护监督检查员责任清单,主要有7个,即:参与重大决策、监督贯彻执行,监督检查劳动安全卫生,制止违章指挥、违章作业,要求采取紧急措施,参与事故调查处理,参与审计审查和竣工验收,指导基层劳动保护工作。二是基层工会劳动保护监督检查委员会责任清单,主要有参与集体合同制定、制止违章指挥和违章作业、督促发放劳动保护用品等10个方面。三是工会小组劳动保护检查员责任清单,主要有协助班组长、监督检查生产设备、查询职业危害防范措施等8个方面。

建立劳动保护检查清单。主要明确了工会劳动保护日常检查的项目清单,主要包括10个方面,即督促落实主体责任、督促落实民主权利、参与安全监督检查、参与事故调查处理、参与监督“三同时”、“安康杯”竞赛、隐患排查治理、班组(车间)建设、劳动保护工作、职业病防治,明确每个监督检查项目的内容。

建立劳动保护行为清单。明确一线职工的劳动保护行为清单,主要内容包括五个方面,即佩戴劳动保护用品、提出劳动保护合理化建议、主动发现反映(举报)及上传劳动保护隐患信息、监督排除劳动保护隐患、提醒工友做好劳动保护工作等工作,促进劳动保护各项工作落地见效,切实维护职工安全健康权益。

建立“安康杯”竞赛清单。将预防安全生产事故和控制职业病危害作为“安康杯”竞赛的重点,明确“安康杯”竞赛六个方面的主要内容,即:推行劳动保护清单制管理、开展劳动保护教育培训、推进安全班组建设、加强安全生产和职业健康管理、开展劳动保护群众监督、组织开展“十个一”安全活动,大力提升企事业单位安全生产管理能力,增强职工劳动保护意识和水平,有效降低各类事故的发生率和各类职业病的发病率。
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