山东惠工集团：特色党建品牌助推企业发展

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《山东工人报》（2022年10月12日 第A2版）
　　本报讯 今年以来，山东惠工控股集团有限公司积极构建“四海修睦 五彩惠工”特色党建文化品牌，提升党建工作质量，推动集团高质量发展。
　　以阵地文化为着力点，体系化打造企业党建品牌。“四海修睦”即通过惠工细致周到的温馨服务，让广大劳模职工身心健康、幸福和谐。“五彩”分别对应“红色惠工、温暖惠工、智能惠工、生态惠工、廉洁惠工”，是愿景也是践行。上半年，集团成立了党总支，健全完善了5个党支部，严格落实“一支部一品牌”要求，形成“五彩”支部，构建起以党总支为核心，党支部为基础，群团组织为纽带的惠工特色“党建文化生态圈”。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党的建设覆盖到集团的每一个角落。
　　以载体搭建为切入点，创新性活动激发党建活力。锤炼队伍引领正向值。创新性开展“铁杵针”活动，百日一周期，每人每天做一件可坚持、正能量的事情，助推企业高质量发展。推动业务提升能量值。采取“12351”工作法，即围绕民主集中制1个核心；打通决策贯彻落实、民主建议反馈2条通道；推动决策层、管理层、执行层3级联动；抓优疗休养、医养健康、文旅服务、文化传媒、互联网+5大板块；达成职工服务阵地高品质、多样化发展1个目标。通过“12351”工作法，实现了党建、业务“一盘棋”。创建活动增强活力值。把文明创建作为党建重要内容，引导广大党员干部牢固树立“以党建带创建，以创建促党建”的理念；签订了党风廉政责任书，积极开展了社区志愿服务等丰富多彩的创建活动。通过党建创建“双轮驱动”模式，促推文明创建活动落地落实。 （张婷）