马上注册！
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？注册
×
凭啥组长奖金高
“这奖金分配没有体现出按劳取酬，多劳多得的分配政策啊!”。
“对啊，难道因为蔡世忠是组长，劳动价值就高，就能多拿奖金吗？”
5月3日上午，当笔者走进中原油田采油二厂管理一区特车班大院时，惊奇地听到职工车海燕和孟少杰的对话声。
带着疑问，笔者快步走进会议室里，被眼前的一幕惊呆了。特车班收油组组长蔡世忠被大伙团团围住，大伙你一言我一语，纷纷质问蔡世忠这个月的奖金为啥这么高。“蔡组长，咱们出勤一样多，工作量也差不多，可这个月却比我们多了300元，这是不是班长专门照顾你的？”职工余瑞华大声询问蔡世忠。“对，对，你说说蔡世忠，解释不清你不能走。”面对大伙的质疑声，蔡世忠开始时一声不吭，然后他瞅准一个机会，机灵地挣脱了同事的“包围圈”，快步离开了会议室后，一把爬上了油罐车。
“这不行，凭啥他就拿这么多奖金？班长是不是有点偏心眼啊？”
“走，咱们找班长去，问问这到底是咋回事。”
“对，我们去找班长去……”
一时间，班组内像炸了锅一样热闹。
正在维修车辆的班长张明军听到后，急忙走进班组拿出考勤本，微笑着给大伙解释说：“我们要让每位职工切实感受到自身的劳动价值，蔡世忠为了修复‘躺倒’快两年的电焊车，自己主动向班组请缨，加班奋战了10多天，终于成功修复好了电焊车，挽回经济损失两万余元，按照我们的班组规定，申请奖励给他200元。他作为一名组长，不管再忙，他每天傍晚都骑着自行车，对自己分管的油井进行检查，及时掌握油井的生产状态，从而保证了油井正常运转，班组又给他奖励了100元钱，这总共比大伙多出300元，大伙这下明白了吧？”
大伙听后面面相觑，你看看我，我看看你，一时都不知道说啥好，还是职工张庆斌一语道出了职工的心里话：“看来，要想多挣钱，实现自己的劳动价值，就得为班组多拼搏，多流汗。”
话音刚落，掌声顿时响起来。
笔者感言：要想实现自己的劳动价值，必须用勤劳的双手，用自己的聪明才智，使汗水洒在广袤的企业中，自身融入到火热的企业生产中，让劳动成为我们的日常习惯，人生就会更加丰富多彩，社会就会变得更加美好与精彩！
初卫平
|
关注公众号
QQ会员群
京公网安备 11010102001080号
发表于 2011-5-3 22:24:12
发表于 2011-5-3 22:36:15
