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“三抓三促”促争优
■ 邢承木
“同志们,这套金属火星探除器就像是‘火眼金睛’,它能自动检测、排除进入输棉管道中的金属物和火花、燃星。该仪器主要由火星探测控制箱、金属检测头和排杂机构三部分组成,安装位置应远离日光灯、变压器等有电磁辐射的物体,以防电磁干扰影响探除器的灵敏度……”,5月2日上午8时,山东流云纺织有限公司环纺车间清花甲班的职工们围在新添的“宝贝”——金属火星探除器前,听设备科长蔡廷军讲解使用注意事项。“太好了,有了它,等于给我们班安全生产又加了一道‘防火墙’。公司‘三抓三促’措施到位,我们争创安康杯竞赛优胜班组更有信心了”,看着新添的“宝贝”,该班班长窦云基高兴地说。今年淄博市安康杯竞赛开展以来,该公司积极报名参赛,并根据棉纺企业生产实际,制定了“三抓三促”促争优(争创优胜企业、优胜班组)措施。
抓“班组”促“双基”。班组是企业最基层的管理单位,是企业安全生产的基础和落脚点。在今年安康杯竞赛中,该公司把加强班组安全建设作为重要内容,从基层、基础抓起,把争创工作做扎实。一是加强硬件建设,投资10万元给清花工序安装了金属火星探除器,科技强安。二是抓好班组安全管理软件建设,在各班组配备了专职安全检查员和兼职安全教育宣传员,在公司60多个基层班组中组织开展安全竞赛,积极推进班组安全文化建设。
抓“结合”促“安康”。该公司把安康杯竞赛与创先争优、劳动竞赛、节能降耗、质量月及技术比武等活动有机结合起来,以安全生产为主线,念好“结合经”,每月、每季度都进行安全检查、考核、评比,对评选出的安全生产先进班组、先进个人,给予表彰奖励。4月10日,该公司环纺车间一进口自动络筒机上的高压气阀漏气影响生产,但现在这种进口配件已难以买到,自络班保全工魏义明巧施技改,给高压同步控制气阀做了一个移花接木的巧妙“手术”,用国产配件代替了进口配件,解决了一个技术难题,排除了安全隐患,被公司授予安全生产岗位之星,并奖励其技术革新奖500元,充分调动了职工参与安全生产的积极性和自觉性。
抓“培训”促“技能”。近日,该公司棉花加工车间轧花班10名打包工经过安监局的专业培训,考试合格,取得了上岗证书。该公司把安全技能作为职工培训的“必修课”, 采取多种形式,对职工进行安全、卫生、消防知识的培训和教育,使职工掌握各自岗位所需的安全生产和劳动保护方面的基本知识,提高职工安全意识,增强遵章守纪的自觉性。对特殊工种作业人员要求必须经过专业培训,持证上岗,公司50多名特殊工种岗位职工全都有安监部门颁发的上岗证。
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