杭州临安推进新业态劳动者建会入会有妙招

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中工网记者 王鑫

近年来，杭州市临安区玲珑街道总工会探索“两依托两服务”工作模式，通过依托行业主管和龙头企业，推进新就业形态建会入会。2019年12月25日，浙江省美团工会在玲珑街道成立，发展会员297人，入会100%。

记者了解到，针对新就业群体数量庞大、流动性强的特点，玲珑街道总工会联合邮政主管部门和外卖行业协会，全面排查街道范围内的企业主体和服务主体，依托产业平台组建新业态工会工作机制，建立由工会干部、工会工作者和志愿者组成的排查组，根据企业规模情况针对性制定工会组建方案。

积极推广玲珑工会网上“连心桥”，借助工会数字化改革契机，推动辖区内工会之家、驿站、爱心驿站、职工书屋等阵地资源上网入云，让更多员工通过云端享受工会组织的技能培训、法律援助、医疗互助保障、住院关爱、交友联谊等多方面服务，实现新就业企业工会服务活动常态化、制度化。积极探索实施能级工资协商一企一策，有效促进以技提薪，保障职工合法收入。

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探索“两依托两服务”工作模式。
      

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